一个新来的同事说我们验货错了，，郁闷

sunning2008

这个我觉得是每个人心理尺度不同.外观问题本来每个人理解的就不是完全一样.出现这样的分歧也正常,

zybh

我也是按你说的这个样子呢

tcsubaru

原帖由 mgq139 于 2009-11-11 12:38 发表
晕S，major当然有major的AQL，但AQL并不会自己综合考虑什么critial, maj, min。你指定多少就是多少，一旦AQL指定，它的置信率就固定了。这个例子和AQL针对maj定严点，针对min定松点没关系。这个例子是讨论如何计算mi ...

这位同学说的很有道理啦，我比较赞同新人的想法，其实这货的质量是比孤立的从MAJ MIN判断来的恶劣了。

jetw

新人加新人，这家公司也完了。

CDEVFR

不會吧，Major 跟Minor可以相加的嗎？依你所提出的標準來看，已經對Major加嚴了還相加，是準備要讓工廠提出申訴嗎？Major 就是Major ，Minor就是Minor 請勿混為一談 ..

tony2398

老弟：我个人觉得你绝对没有问题！。。。。。。不管是从AQL还是实际经验来讲，你都是正确的！一个只会拿着AQL表来进行验货结果判断的inspector就像一个在战场上拿着兵书来打仗的人一样，或者拿着尺子去买履的郑人一样，最后的结果不用说大家也都知道。验货看起来很简单！实际上，一个真正合格的验货员是要许多年的经验积累和不断地学习才能做到的！。。。。。。
一个只会照本宣科的人，不管他做了多少年验货工作怎样把AQL理解深刻到如何深的程度，都不能称之为验货员！只能称之为验货工具！。。。。。。
不知道你是否同意我的观点？。。。。。。

kimxiao

MAJOR 和 MINOR 是不能相加的。

wqf_3

发表于 2009-11-11 12:38  只看该作者 晕S，major当然有major的AQL，但AQL并不会自己综合考虑什么critial, maj, min。你指定多少就是多少，一旦AQL指定，它的置信率就固定了。这个例子和AQL针对maj定严点，针对min定松点没关系。这个例子是讨论如何计算min的数量才能更确切的反映或比较货的质量水平。
概率论里面抽样理论的接受和拒收方案就是拿一个假设的标准质量水平和实际检验的比较，如果一个抽样计划min的拒收是15，它就代表一个假设的一批货的质量水平是有15个min，验货员检验出的质量水平和这个比较，差过它的就拒收。那么检验出的货有1个maj，14个min，它是不是比那个假设要拒收的货还差？验货员首先问问自己这个问题，再谈什么概率论。
评估minor的时候比较major的数量，就像打牌的人比较两组牌大小，有点常识的人都会觉得那个例子很荒谬啦。学过工程的人会自然而然的反应到怎样计算min的数量。

这位老兄说的有道理，这应该才AQL真正的变通。