实验室应有足够的人力资源满足检测工作以及执行质量管理体系的需求,制定各岗位人员任职资格和岗位职责的工作描述,授权专人从事特定技术工作,保存所有技术人员的有关教育,培训,专业资格,工作经历和能力的记录.
实验室应有与检测工作相适应的基本设施和满足正常检测工作的环境条件,需要时实施监控与记录.
实验室应进行区域隔离,制定准入制度,具有健康安全防护和环境保护的有效措施和设施.
检测方法可分为标准方法(包括允许偏离的标准方法)和非标准方法 实验室应使用受控的标准方法,并定期跟踪检查标准方法的时效性,确保实验室使用的标准方法现行有效. 首次采用的标准和引用方法,应用前应对方法的技术要素进行验证,需要时将详细操作步骤编写成作业指导书SO,作为原方法的补充. 应制定实验室内部方法的制定程序,经批准的非标准方法必须在征得客户同意后使用. 实验室应建立检测和校准方法的测量不确定度评定程序,根据需要进行测量不确定度评定. 实验室应对计算和数据转换进行自校和复核.应建立和执行计算机数据控制程序,保证数据的完整性和保密性. 实验室应配置与检测任务和要求相适应的仪器设备和器具,制定设备管理程序. 设备采购应进行可靠性,可持续性评估.大型精密仪器应建立设备档案,制定操作和维护作业指导书,专人保管,持证上岗. 应加贴仪器状态标志和表明有效期的检定合格标志.仪器应在检定有效期内使用,需要使用外部设备时,也应确认设备检定合格有效,性能满足检测要求. 实验室应制定检测设备检定,校准,比对等计划和程序,并遵照实施. 对测试或取样结果的准确性,有效性有重要影响的测量设备,在投入使用前 归档保存检定或校准证书,自校准记录和期间核查记录. 应制定参考标准和标准物质的管理程序,确保其量值的溯源性和可靠性.
实验室应制定抽样控制程序,编制抽样方案,使抽取的样品具有代表性,做好现场抽样记录.
对抽样程序的偏离,增加或删减时,应详细记录,并通知相关人员. |