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楼主: fencing
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请教被公司辞退的赔偿问题

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21#
发表于 2011-6-16 18:48:33 | 只看该作者
支持楼主,验货出了问题但并不代表企业可以立即辞退你,叫你们公司赔偿几个月的工资是肯定的,这样的垃圾公司还是趁早离开好,不然的话拿起铁锤让他瞧瞧!
22#
发表于 2011-6-16 19:20:32 | 只看该作者
找劳动仲裁机构呀,要求按劳动法支付赔偿金。
23#
发表于 2011-6-16 22:19:32 | 只看该作者
支持……
这样的事,相信还有兄弟也会碰到,希望了解的帮忙出出主意!
24#
发表于 2011-6-17 09:31:44 | 只看该作者
10楼写得很好,赞一个。
25#
发表于 2011-6-17 11:19:11 | 只看该作者
坚决维权......
26#
发表于 2011-6-17 15:45:58 | 只看该作者
中国有句古话叫: "先礼后兵"

你不妨先试着与领导沟通由他出面与公司协商了结,具体赔偿的话你们自己协商好啦!不行的话就去公司闹啦,软硬兼施的吧,一般正规点的大公司也还是不愿意和员工个人起纠葛的......然后是找劳动部门仲裁好啦!
27#
发表于 2011-6-17 21:26:51 | 只看该作者
支持楼主的行为
28#
发表于 2011-6-18 00:18:27 | 只看该作者
支持你,去维权吧,争取自己应得的!!!
29#
发表于 2011-6-18 21:24:09 | 只看该作者
根据劳动法赔偿:
   1).应赔偿你:2个月x2倍的工资
  2).1个月的未提前通知你的代通知金
30#
发表于 2011-6-18 22:21:15 | 只看该作者
什么公司,说来听听?
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