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楼主: fencing
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请教被公司辞退的赔偿问题

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11#
发表于 2011-6-14 20:38:10 | 只看该作者
原帖由 zhukai777 于 2011-6-14 17:53 发表
没什么的,直接劳动仲裁就好了,要求公司赔偿及所产生的其他费用.(列清楚)
最好,找出公司违规的问题

支持。。。。
12#
发表于 2011-6-14 21:04:10 | 只看该作者
请问是哪家公司,公布它?
13#
发表于 2011-6-14 21:19:13 | 只看该作者
路过。。。。。。。
14#
发表于 2011-6-14 23:18:30 | 只看该作者
立马走人的话,赔偿3个月。2+1算法很简单。劳动法写的很清楚。
15#
发表于 2011-6-15 08:45:01 | 只看该作者
貌似还可以要求把未完成的合同一起赔了,这种公司不要和他客气,往死的整
16#
发表于 2011-6-15 08:47:35 | 只看该作者
他这种行为是违法辞退,赔偿金你可以列很多,精神损失费也可以列上去,这种鸟公司钱多人二,实在不行就弄个报纸电视台暴光下,你也顺道成个名,名人好赚钱啊!
17#
发表于 2011-6-16 15:56:39 | 只看该作者
你可以先协商,如不成的话可以通过武力解决,老外本来就违反劳动法,你可以动武+找报社媒体来曝光
18#
发表于 2011-6-16 16:16:25 | 只看该作者
要坚决维护自己的权益,如果我们QC连自己的权益都维护不好,又怎么让人相信能维护好客人的利益呢?
19#
发表于 2011-6-16 16:56:52 | 只看该作者
大伙主意都不错,顶
20#
发表于 2011-6-16 17:40:19 | 只看该作者
人善悲人欺啊,不能软。坚决斗争到底。
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