紧急求助

m1a1a · 发表于 2010-7-2 11:40:25

原帖由 caibaowang888 于 2010-7-2 08:47 发表
一、我在这方面做了8年主管了，要想回答你的问题，我必须先问几个前提问题：
1、你以前有没有做过这个位置？
2、你对这两个女孩子了解有多少？
3、做事情不能什么都用好像可能等到判定。

二、如果是我在你那 ...

多些这方面的回复就好了。

robbinpang · 发表于 2010-7-3 16:18:05

原帖由 caibaowang888 于 2010-7-2 08:47 发表
一、我在这方面做了8年主管了，要想回答你的问题，我必须先问几个前提问题：
1、你以前有没有做过这个位置？
2、你对这两个女孩子了解有多少？
3、做事情不能什么都用好像可能等到判定。

二、如果是我在你那 ...

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谢谢楼主及以上的各位，楼主说的都是精华，我会虚心学习的，今天有跟经理谈话，准备拿他们2个开刀了，

名扬 · 发表于 2010-7-6 20:37:26

其实我个人觉得现在没必要开掉他们，第一你的试用期还没结束，第二对管理人员来说开除自己的手下不是什么好事。我在台湾企业里面做管理时学到了一句话，你手下所犯的错误在你的领导眼里全部是你的错，就像郭台铭手下的中层管理者犯错从不骂他们，只骂他们的经理。第三你不觉得你不会也被人给利用了，你刚来没几天就开掉你的手下，你的经理也同意这么做。有2中可能，你很优秀经理肯定会用你，你的经理也想这么做而借你的手。还有楼主不要随便下结论她们二人有同性恋倾向，因为你是管理者你的一句话会起到很大的作用，即使她们真是在她们没公布你也不能讲出来，因为中国社会的包容性还没这么好，她们的舆论承受能力很差，做出一些过激的行为那后果也不是你像看到的。楼主切记不要发表她们关系的看法。祝楼主工作顺利！

君子如茶 · 发表于 2010-7-7 08:27:51

既然能力不行,可以炒人, 但为什么不想给钱?? 懂劳动法不?

你们公司请她的时候,难道没有试用期没有看经验简历草率请人的吗?

个人觉得你才是一个垃圾..垃圾中的战斗机. 小人得志的那种.

君子如茶 · 发表于 2010-7-7 08:29:55

对女孩子做人身攻击..关于同性倾向,关你鸟事啊.

yuanhonguu · 发表于 2010-7-7 10:10:25

8楼说得很牛，8年的经验真不是吹出来的，精辟啊，得好好学习。
楼上这家伙太冲动了吧，LZ只是这么说说，来劲了真是。

君子如茶 · 发表于 2010-7-7 16:16:28

一朝天子一朝臣,这或许也是人之常情. 如果觉得不员工不符合你的做事方式, 解聘也没问题, 有本事那里不能找饭吃.

但妄想开除人,还不想赔偿..跟狗爪牙何异??? 赔的是你的钱啊..何况还侮辱女孩人身清白..就这罪过.其罪当诛了..

骂他还是轻的..不要拦我..

Ian.liu · 发表于 2010-7-7 19:10:41

把那两女孩的QQ或者电话号码发出来，帮你搞定一个！

Stanleyxu · 发表于 2010-7-7 22:07:32

炒人当然可以建立威信，也可以毁掉你的亲和力，中国人的领导观念是以德服人，要手下帮你卖命不是看你砍了多少人，是看你为他们争取了多少。。。不得不炒人，也请按规则补尝，毕竟说不定你也有这一天。。。it is another day for you and me... in paradise....

teddy · 发表于 2010-7-7 22:21:28

8楼用心了，赞一个

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