好事多磨？节外生枝？-----无助！无奈！

hxyandy5495 · 发表于 2009-3-21 11:29:59

同情,要自已想办法了,请吃饭可以的话就请吧

ren88ren · 发表于 2009-3-21 13:36:05

理解~~~~同意楼上的观点，来个低姿态，吃顿饭什么的，拿下章再说

andrew9240 · 发表于 2009-3-21 14:00:00

原帖由 tommyxie 于 2009-3-21 10:14 发表
好的公司有入职背景调查，这很正常我完全支持，要盖章无非是要可信度。我离开公司的时候，人事和经理都主动给我提供了“推荐信reference letter"，可以通过任何背景调查。
希望LZ亲自走访一趟原公司，说明厉害关系， ...

感谢Tommy, 其实事实是：所有这些背景调查当然是在我背后进行的，当初这家公司也不过是来过电话求证我在一试时所填的电话是否就可联系到我的老东家，后来之所以知道这事来龙去脉，还得益于我原来的经理告诉于我的，但现在这家公司人事没有给我来电说明这个缘由（即背景调查没有原公司盖章），难道我主动去电话询问吗？这样的话岂不是就让她明白了我早知道她们在背后调查我的整个事情详细过程，如此贸然去电，是否会不太妥当？会否舍得其反？以为我与原公司合谋这个调查？

稀饭 · 发表于 2009-3-21 17:47:09

楼主应该是失工几月后失去平衡心了~按照最新回贴,这样担心是杞人忧天,需要的只是按照人事的要求,提供点资料.其他方面,不该是你的考虑.别多想,淡定点吧.一份工,总有几份选择,

稀饭 · 发表于 2009-3-21 17:52:35

印个公章盖上去就是了,这简单的问题! 我才惨呢, QC经理快成功,见下老板谈下待遇就成了, 给做背景调查, 查出我不是原来公司的QA经理只是个验货的兵, 他老板还当面跟我说我原公司人事说了......简直无地自容,明天有空我总结下找工经验大伙分享下
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当年学的是工管,一般公司招新人,人事定下来后,第一关都是我这边过,于是会了解一点这个方面的事情----朋友这样的行为,会立刻打入黑名单~~现在的圈子都非常小,这个行业,也是极重人品,有些东西不是就是不是,是就是,有些规则懂就是懂,不懂就是不懂,你这样的行为,反而会给自己找工带来麻烦~~

tommyxie · 发表于 2009-3-21 18:05:44

Andrew：同情你的遭遇，新公司没和你沟通就和老东家作背景调查，那你只能装不知道了，我想他们还是相信你一半的，老东家不肯盖章估计他们也能理解，所以别耿耿于怀了。
问题可能就是，他们手里有好几张牌，所以看运气吧，你很优秀，别泄气，会有你的机会的

andrew9240 · 发表于 2009-3-22 08:52:22

在次感谢Tommy和稀饭，或许就正如稀饭所说，我可能真的是失去平衡心了，毕竟找工这么久，在这种环境下好不容易遇上家比较满意的，却最后来了这么一招，一下子把我搞的有点措手不及，想平衡都难，同时也真希望如你所说的，我这是杞人忧天！或许Tommy说的更加实在，在今时今日，他们可选择的余地多呢，那我就只能靠运气了，不管最终结果如何，到下星期就一切见分晓了！

caicai586 · 发表于 2009-3-23 08:29:46

这个章很容易啊！

andrew9240 · 发表于 2009-3-23 09:45:21

楼上，有何妙招？烦请指点！

mikehu · 发表于 2009-3-23 10:03:38

雕个萝卜章呗，但要你老东家把表留下才行，不然唱不了戏

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