抉择

toolkiller · 发表于 2011-8-16 16:14:18

甲验货员，能力不错，基本上粗交代一下，就能完成检验任务；
乙验货员，能力差点，需要详细交代，才能完成检验任务；
甲不是太听话那种，周末加班会有比较多的牢骚；
乙比较听话，是你跟你混的那类；

你会如何选择你的手下？

yuanhonguu · 发表于 2011-8-16 16:38:52

如果是我的话那我选择第二个，比较听话的那个，能力差可以培养的啊，只要他愿意去做肯学习就好，好好培养一下应该会不错的。个人看法。

wguiwu · 发表于 2011-8-16 17:08:04

选择乙，仔细交代时间长了就行了，听话是必须的。

Thylonsu · 发表于 2011-8-16 17:09:56

不是外国人不遵守中国劳动法，而是中国的管理人员媚外不顾下属死活，所以就有了这贴，如果按劳动法给加班费，有几个人不愿意呢？如果不愿意，那是因为确实有事或身体受不是了，你体谅下属了没？

yucaili · 发表于 2011-8-16 17:33:38

LZshi yangguizi gou nucai

lalabadboy · 发表于 2011-8-16 17:55:30

两个都不错。如果下属嘛还是听话的好。

seamanzhou · 发表于 2011-8-16 18:05:30

为什么周末要加班？

加班的补贴如何算？

这才是关键，人为财死鸟为食亡，大家都是为了钱。

Job · 发表于 2011-8-16 18:09:24

有深度。。。。。。

toolkiller · 发表于 2011-8-16 18:22:10

原帖由 Thylonsu 于 2011-8-16 17:09 发表
不是外国人不遵守中国劳动法，而是中国的管理人员媚外不顾下属死活，所以就有了这贴，如果按劳动法给加班费，有几个人不愿意呢？如果不愿意，那是因为确实有事或身体受不是了，你体谅下属了没？

我们不忙，有时一周就两天验货，甚至没有货验。

ruth.zeng · 发表于 2011-8-16 18:44:51

原帖由 Thylonsu 于 2011-8-16 17:09 发表
不是外国人不遵守中国劳动法，而是中国的管理人员媚外不顾下属死活，所以就有了这贴，如果按劳动法给加班费，有几个人不愿意呢？如果不愿意，那是因为确实有事或身体受不是了，你体谅下属了没？

支持这位，呵呵。。。。

		自动登录	找回密码
密码			注册