抉择

wtoneo · 发表于 2011-8-18 10:14:41

学习了，这么多前辈的看法

angel520 · 发表于 2011-8-18 10:16:31

还是角度的问题，看站在什么立场上看待

WL800610 · 发表于 2011-8-18 13:32:28

各有所长啊。。

horace_joe · 发表于 2011-8-18 13:44:20

怕就怕时间长了学会了的更吊,甚至动不动就啪啪屁股就走人的那种! 嘿嘿...

adsl2008 · 发表于 2011-8-18 17:28:11

不能做事的有麻子用，要听话的？街上你去拉一大把，
不为自己部门员工谋该得的福利，还说什么，
紧急的时候可以理解，但是不是每次加班都说紧急，合理去安排吧

seamanzhou · 发表于 2011-8-18 18:25:46

原帖由 adsl2008 于 2011-8-18 17:28 发表
不能做事的有麻子用，要听话的？街上你去拉一大把，
不为自己部门员工谋该得的福利，还说什么，
紧急的时候可以理解，但是不是每次加班都说紧急，合理去安排吧

同意以上的说法，最讨厌有些鸟人，整天讲做事情，不给钱，有点台巴子的风格。想马儿跑，不给马吃草。

TMD，没有钱，谁给你干活啊？？？KAO

xuxiaomiao · 发表于 2011-8-18 22:02:10

能力可以培养培养好了还听话吗？

eder · 发表于 2011-8-18 23:40:09

原帖由 toolkiller 于 2011-8-16 18:22 发表

我们不忙，有时一周就两天验货，甚至没有货验。

那又为什么会有周未加班一说呢

eder · 发表于 2011-8-18 23:48:08

原帖由 ruth.zeng 于 2011-8-16 18:44 发表

支持这位，呵呵。。。。

举双手支持……

eder · 发表于 2011-8-19 00:00:12

原帖由 sunnyleee 于 2011-8-16 19:26 发表

支持4楼，7楼，说得对。
作为管理者，要调查下属不听话的原因？
--是自己的问题？管理方式方法？个人影响力？激励与辅导机制？等等。。。
--还是公司制度缺点？
--还是他自己不勤快？不合作？。。。

说的真是不错

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