验货员论坛

 找回密码
 注册
搜索
查看: 922|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

服装品检员绩效

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-5-25 17:16:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
终于做完了品检员的绩效方案,自己感觉思路很清晰
主要考核3个方面:
1、抽检数量:根据国家AQL标准,每一个级别的抽查量给一个基础分
2、检验难度系数:根据服装类别(大衣、裤子、连身裙等)设定不同的难度系数
3、处理结果系数:根据检验结果(合格和不合格)设定不同的系数
绩效分数=基础分*难度系数*处理结果系数

大家发表一下意见,看此方案还有什么不足之处!
2#
发表于 2011-5-25 19:46:15 | 只看该作者
路过看看。。。
3#
发表于 2011-5-25 21:43:14 | 只看该作者
条条框框太多。
4#
发表于 2011-5-26 08:46:37 | 只看该作者
路过,想发言的跟上
5#
 楼主| 发表于 2011-5-30 15:06:27 | 只看该作者
原帖由 ruth.zeng 于 2011-5-25 21:43 发表
条条框框太多。

就这几点,条条框框还多!
6#
发表于 2012-1-18 11:29:31 | 只看该作者
路过。。。。。
7#
发表于 2012-2-11 00:14:48 | 只看该作者
看看。。。。。。。。。。。。。。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|外贸验货员网

GMT+8, 2025-7-4 08:28 , Processed in 0.072924 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表