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楼主: zhqjlove
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QC工资、行规维护启示——众人划桨

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31#
发表于 2011-4-1 21:55:03 | 只看该作者
支持楼主观点!
32#
发表于 2011-4-1 22:06:42 | 只看该作者
楼主文采不错,写得有一定的道理,但不完全觉得是对的.
33#
 楼主| 发表于 2011-4-1 22:09:50 | 只看该作者

回复 32# 好好学习2 的帖子

是的,很感谢您的回复,还望您能给予一定的补充和修正,感谢!我们共同努力的。。。
34#
发表于 2011-4-1 23:44:51 | 只看该作者
强力顶上!!!现在的工资很难开得起。。。经济好转可能还有戏
35#
发表于 2011-4-2 09:51:29 | 只看该作者
很有参考价值
36#
发表于 2011-4-2 13:12:20 | 只看该作者
说的不错,有当高级工程师或经理的范了。。。
37#
发表于 2011-4-2 13:56:27 | 只看该作者
楼主在大部分观点我是认同的。但个人认为QC的实际工资水准主要取决于公司对其职位基本工资的设定。也就是并一定你的能力强,工资就一定很高。大部分比较大的公司对某些职位已经设置了封顶工资。但实际上QC还有一部分工资就是所谓的“出差补贴”,据我所知在某些行业内比较著名的公司,QC等的出差补贴所提供的“利润“基本上等同于QC的基本工资,因此,这部分收入,是应该考虑在内的。它并不是”灰色收入“,是合理的所得!
38#
发表于 2011-4-2 16:29:19 | 只看该作者
有一定的道理,最终的路还要你自己规划和去实现
39#
 楼主| 发表于 2011-4-2 21:34:15 | 只看该作者

回复 37# hanson163 的帖子

您好,出差补贴的部分已经加进去了。。。
40#
发表于 2011-4-2 23:31:55 | 只看该作者
羡慕中啊
:)
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