QC工资、行规维护启示——众人划桨

zhqjlove

各位好：

       这个帖子想了很久，最终决定还是发表一下吧（仅代表个人观点），以客观的逻辑思维来阐述：国家规定的福利范畴，省略。。。

一、转型期的贸易QC：

1、在工厂做了几年品管，了解些品质知识的；此类QC是贸易公司QC雏形之一：可以接受的工资应该是4000-5500之间，在加上补贴等最终月薪7000元/人民币；即可满足您短期的生活水平与质量；

2、雏形之二，就是刚从学校毕业的，技校的、国际贸易专业的；可接受工资应该在3500-4500之间，在加上补贴等最终月薪应该在5500-7000元/月；亦可满足您的短期生活水平与质量；

二、成熟期的贸易QC：

1、前两者的结合体，基本工资最低标准应该在6000元/月，加上补贴等最终月薪应该在8000元以上/月人民币；此时段可以持续2-3年；

2、月薪达到10000月以上的，在不考虑转行的前提下，可以长期发展下去，随着时间推移、产品熟悉、经验累积等，您的工资水平会有条不紊的持续增长，但此增长幅度不会太大；

三、怎么来判断您的自身资质水准：即别人知道的，您要比别人精；别人不知道的，您要知道，或者在短期内比别人先知道；不要拿自己的弱项去和别人的强项去拼，充分发挥自己的专长；健康的竞争机制是促进我们这个行业长期稳定发展的催化剂；

四、贸易QC的发展阻碍：两字——外语！但请不要灰心，其实很多企业把是否精通外语作为考核QC的首要前提；而我的观点是——专业知识、逻辑思维能力、控管能力、学习能力、验货水准、验货方法、解决问题的时效性、热真程度及可塑性等等；是考核QC的首要前提；外语充其量也只能算是第二考核对象；其实作为QC来说，您真正用到外语的地方可想而知；QC不能做过多业务范畴的事，而忽略了自己的本职；如果您的语言能力、控管能力达到精致的话，恭喜您，您可以去做业务兼品质或者自主创业了，当然您的月薪应该达到16000元/月以上。

五、工资定位：首先您不应该去选择职位，应该去选择事业！请您务必要有信心，当您真正了解的产品的销售行情后，您不会觉得您的付出与回报不是正比；当然我相信，很多QC并不了解产品的单价或销售价格等；对于某些贸易公司的QC来说，也属于低级的机密；当然我们的工作也不能一味的以赚钱为目的，怎么样才能做好自己的工作，就是把公司当成自己的、或者说是自己家的事情，就OK了！

六、职位区分：

        QC、检验工程师、验货员等等，招聘公司把QC写成很多代号，您可以简单的就理解成QC，可以说，某些公司的QC工资，并不一定比所谓的检验工程师、主管的工资低，这个只能具体情况具体分析了，公司体制不同，名称叫法也五花八门，。。。

七、关于个别QC收工厂XX的提示：如果您的薪资已经满足您的生活水平、保证了您的生活质量，您还会去考虑收XX吗？我想让您去收，您都会觉得内疚。。。

八、招聘者（老板）的心理分析—浅谈：

1、QC需要什么样的老板？有些老板招聘QC只是目前这个职位空缺，来个人填补即可，建议这样的公司您不要去，去了也不会得到充分的重视、发展，可谓死水一滩，因为他招聘的是职位，不是事业，而您？可有可无。。。

2、有些老板招聘QC时很严谨，所说的严谨并不是说小气，或者把工资压的很低；他会考虑，您是否适合在这里长期发展，您在未来会不会帮他控管好某一片市场或区域；如果您是OK的，那么这样的公司，这样的老板最适合您。。。



简单的先写这么多，抛砖引玉，希望各位在QC行业能有所作为，共勉、共识！同时也希望同仁们对我的观点进行评价，多提宝贵意见，大家共同完善QC行业的行为准则，谢谢！

JiiMi

写的不错，顶一下~~

龙采阳光

写的很有启发性！

xiangdong

写得好，顶一下

恩泽

  谢谢

VICTORLKY

顶一下。。。。。。。

tommy77

写的很不错。

Ivan_GM

不错，支持一下。

Ian.liu

支持！！！

lipengming

写的很不错。