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楼主: irviniso
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可以限制进厂员工最大年龄吗?

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发表于 2011-9-15 14:51:00 | 只看该作者
不太清楚楼主所说的限制是指文件中限制还是实际限制.验厂中只要注意不要把18岁(指进厂时的年龄)以下纳入花名册就可以了.至于年龄大的超过退休年龄的如果做进花名册还需要做份返聘合同.
12#
发表于 2011-9-15 15:09:43 | 只看该作者
支持楼上的观点
13#
发表于 2011-11-16 15:36:27 | 只看该作者
建议你不要把限制的东西写出来,只把要的东西写上,自己在面试的时候控制就可以了
14#
发表于 2011-11-16 15:48:40 | 只看该作者
好像还没碰到过验厂时提出啥问题,都是关注年龄小的。
15#
发表于 2011-11-25 10:28:19 | 只看该作者
招工尽量写16岁以上,上限年龄不要限制。性别不要限制。不然验厂可以“歧视”项。请注意
16#
发表于 2011-11-25 10:29:10 | 只看该作者
满16或以上,不能写18周岁以上。那就是歧视了。
17#
发表于 2012-2-7 18:00:19 | 只看该作者
别写限制啊
18#
发表于 2015-11-7 17:45:30 | 只看该作者
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