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可以限制进厂员工最大年龄吗?

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1#
发表于 2011-3-8 11:47:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题:请大虾指点,谢谢。
2#
发表于 2011-3-8 11:57:01 | 只看该作者
可以,可以用“考虑员工安全为由”拒绝较大年龄者。
一般情况下,拒绝年龄超过60岁的人,是合法的;50-60岁的人员是头痛的事,拒绝的理由尽可能的从考虑员工安全出发,这样被验厂员接受的可能性稍大一点。

如果只是招工,就写16-60周岁吧,实际如何操作,只有你知,天知,地知!
3#
发表于 2011-3-8 12:01:30 | 只看该作者
过路。。。。。。。。。
4#
发表于 2011-3-8 12:03:11 | 只看该作者
不行的!年龄歧视!但是在中国没有关系!验厂是不能的!!除非要求16~60岁啦!
5#
发表于 2011-3-8 12:05:27 | 只看该作者
按國家規定的退休年齡, 過了退休年齡, 社保都買不了, 可以不給進廠
如果你是因為工作崗位上需要, 就運用些相關工作需要的進廠考試把年齡大的卡住.
但如果只是個人喜好, 自己想個藉口吧
6#
发表于 2011-3-8 13:23:28 | 只看该作者
过路。。。。。。
7#
发表于 2011-3-8 14:03:38 | 只看该作者
你这是哪一国的法律啊,好象新的CN,没有这项规定。。。
8#
发表于 2011-3-8 17:59:36 | 只看该作者
  60岁的人回到工厂去的吗
9#
发表于 2011-3-8 18:29:09 | 只看该作者
特许人才,70岁老板都要
10#
发表于 2011-9-9 18:18:13 | 只看该作者
我在应对客户验厂时也碰到这样的问题
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