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月薪1500的QC值得继续吗?

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1#
发表于 2011-1-12 18:59:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今年刚毕业就进了目前这家台湾公司,试用期1200加饭补300,转正后加了300(女副总跟我说的:因为你是男的,所以才给你加这么多的,一般公司都没有这么多的 )。我刚开始也挺满足,心想工资无所谓,经验最重要。
       但是,后来,公司新招的一些小妹妹(大学未毕业的)试用期工资竟然就跟我目前这转正的工资一样(咱也大学生啊,咱也是本科啊)。当时心里就很不爽,两个字:凭啥?
       今天更了解到,另一小MM(可能有点关系进来的),工资竟然30K。唉,心都凉了。想起昨天工厂那么冷盯着他们返工,今早又一大早在冷风里排队买火车票,一个月辛辛苦苦到头来才拿15K(给大家拖后腿了)。。。根本连自己都养不活,真觉得有点愧对父母。
       今天一直在想这个问题,我到底应不应该继续在现在这家公司呢?或许有人会说,应该,在台湾公司能学到很多,但我真的没感觉到,连我的写的验货报告都是参考网上然后自学的,其他的一些什么培训的更是没听说过的事儿。心中烦闷,请高手指点下吧。
2#
发表于 2011-1-12 19:03:59 | 只看该作者
你们公司怎么放心让你出去验货呢。。。别抱怨了
3#
发表于 2011-1-12 19:46:46 | 只看该作者
有实力就找个好的公司啊。还待那里干什么呢
4#
发表于 2011-1-12 20:28:02 | 只看该作者
你在网上抄报告都可以拿15K,我非常欣赏你!其实现在工厂的QC都有18K呀!
5#
发表于 2011-1-12 20:43:09 | 只看该作者

回复 1# 龙采阳光 的帖子

小兄弟,从你说的来看,你的公司流程不怎么正规,没什么技术,连验货报告都自己去上网学习编写,那你有懂多少呢。。建议刚毕业的,进大企业,资料齐全,流程规范,再就是强人多,没有人带是学不到要领的。。
6#
 楼主| 发表于 2011-1-12 20:50:16 | 只看该作者
我是说参考网上报告的格式,怎么成抄袭了?
给大家爆几条我们领导的经典语录供大家一乐。
1.给大家交保险,按最低的标准,这样是为了你们好,可以少出钱。
2.晚上10点以前不算加班。(我们可是没有加班工资的)
3.给我加工资300的时候说300很多了,后来在聊的时候又说你每月省300存下来做投资吧,300对你来说根本不算什么的啊。
还有同事帮公司代付了103元的账,报销的时候硬要找103的票来报销,给105的票不行,给100的票也不行,最后那同事受不了,就说3元我不要了,她说好。
:lol 还有许多搞笑的言论,总之许多时候说出的话就是把别人当傻瓜。
7#
发表于 2011-1-12 21:32:07 | 只看该作者

回复 6# 龙采阳光 的帖子

台湾公司都是那德性,哈哈,哥以前也在台湾贸易公司做了将近一年,不过是做PE兼INSPECTOR,但待遇比你好点(可能我做的事情比你多吧,相当于一个人做两个人的事情),你上面说的我那公司也有,台湾公司基本上都是那德性,发誓不进台湾公司。
哈哈。离开那公司以后确实也没进过台湾公司,哈哈,问下楼主公司在那里?可不可以透露下公司名,这样对后来的人也好。。
8#
发表于 2011-1-12 21:34:28 | 只看该作者

回复 6# 龙采阳光 的帖子

经典!!!和毛泽东的可以相提并论了。。
9#
发表于 2011-1-12 23:16:53 | 只看该作者
半年了,你还可以学学,一年后一定要跳。如果你的水平可以,现在就可以跳到大公司,如SGS,ITS等。工资不用高,拿经验先。
10#
发表于 2011-1-12 23:27:08 | 只看该作者
15K=1万5呀,大哥们....
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