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应聘小窍门

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发表于 2007-8-28 19:15:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
到公司应聘存在一定技巧,我在职场上打拼多年,现在向大家讲述几条应聘的心得体会。

常言道,不打无准备之仗。应聘前最好先要了解一下自己应聘职位的前任是谁,他的为人能力怎样,现在何处?如果他已离开这家公司,那么原因是什么?

我就曾遇到过这样一位上司。一次,我因义务献血而迟到了1小时,当她得知后,便大发雷霆,声称要让我走人,并放出风来,此话绝不收回。 出于愤怒,我毅然离开了那家公司。经历了这次波折后,我对老板、上司的选择也刻薄多了。因为,跟着一位不会为人处事的上司共事,一般不会有什么好的前途。所以,后来我每次去应聘时,首先要探听前任命运如何, 是否是由于上司的无理才惯然离去的?

遇到一个欣赏员工的好上司是件幸事,俗话说得好,酒逢知己千杯少, 话不投机半句多。与任何一个人相处想得到他的尊重,拥有相同的价值观念是必需的。许多人同我也有共同的认识,在单位工作,赚钱少点无所谓,但就是要图个舒心。记得在过去的3年里,我一直和上司格格不入,每次向他汇报工作时都会提心吊胆,遇见他时也很不自然,有意见不能交换,只能窝在心里。如此工作环境,当然令人厌恶。所以,我在选择上司时也会多与其交流一番,看看这种类型的人是否能与自己合得来。

在应聘时,还要相信自己的直觉。刚毕业时,我到一家单位应聘。老板见到我就说,5分钟后对我进行面试,可我却等了他近两个小时,而他却在另一间屋子里大骂下属,并说了不少脏话。我还顾四周,发现环境有欠整洁,员工们有交头接耳的,有干私活的,有抹口红的,还有剪脚指甲的。 总之,就是没有干正经事的。见此情景,我拂袖而去,放弃了这家公司。没有一个月,我到这家公司附近办事,顺便过来看了一眼,结果发现,这家公司刚刚倒闭,顺便一打听,这里的员工的工资也已拖欠了3个月了。那天,我暗自庆幸,我幸亏没成为该公司的一员,是直觉帮助了我。

来任何一家单位应聘,都不可能一下子了解它的全貌,观察应聘单位一些不太令人注意的地方,往往对是否选择到这里来工作有一定指导意义。 比如,到单位的洗手间去看看里面的卫生状况;扫一眼单位的废纸篓,是不是很常时间没人倒垃圾了;传真机上,是不是连传真纸都找不到呢?仔细观察这些细微之处也能多少获知一些单位的运转状况和员工的工作热情。
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发表于 2007-8-28 20:02:00 | 只看该作者
你太有才了,哥们!
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发表于 2007-8-29 17:10:40 | 只看该作者
经验是值得学习的呀
以后的话,会留心的呀
支持一下
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发表于 2007-8-30 14:46:25 | 只看该作者
哥们!应该要向你多多学习!
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发表于 2007-8-31 15:47:12 | 只看该作者
向楼主致敬!学习!!!
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发表于 2007-8-31 16:17:46 | 只看该作者
有不同看法,新进一家公司面试,你怎么会知道你这个职位前任的遭遇呢?
7#
发表于 2007-8-31 21:11:32 | 只看该作者
谢谢,分享经验
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