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广大验货员中的一员

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1#
发表于 2010-10-12 18:02:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
非常荣幸加入了验货员论坛。首次进来,以后有许多问题需要向前辈们多多学习和指教。望兄弟姐妹们多多关照哦。 谢谢!
2#
发表于 2010-10-12 18:35:21 | 只看该作者
顶一个,加油啊!
3#
发表于 2010-10-12 18:44:57 | 只看该作者
互相帮助
4#
 楼主| 发表于 2010-10-12 18:52:43 | 只看该作者

从学生到职员的转变

2010-6-13,我终于可以长嘘一口气了,就在那一天我通过了答辩,宣布着从此我正式从一个学生转变为打工仔的角色了。彻底告别了大学生活,接下来就要为我的工作开始忙碌起来了,心里有股激动又有股压力:激动的是我终于可以打工赚钱,自己从此走向独立;有压力的是,如今大学生“泛滥成灾”,已经今非昔比,所以找份好的工作可谓难上加难了。。。待续
5#
发表于 2010-10-12 21:26:55 | 只看该作者

回复 4# fhkjj666 的帖子

入错了行,难怕入错行女怕嫁错郎....
6#
 楼主| 发表于 2010-10-12 21:48:46 | 只看该作者

回复 3# 验双鹰 的帖子

还请多多指教
7#
发表于 2010-10-13 10:30:50 | 只看该作者
大家共同学习。
8#
 楼主| 发表于 2010-10-19 20:51:42 | 只看该作者

验货步骤

一直有点困惑,自己的验货步骤一直都没有一个比较统一或者趋于完善的验货过程。考虑到QC这行不仅要完成自己的工作任务,还要有行之有效的工作效率和工作质量。所以,我想就个人的验货过程拿出来和大家切磋、交流一下。希望大家能够发表各自的见解,从中探索出最完善最有效的验货步骤。
  一般的话,我去一个工厂验货,都是先看到货,大货的照片拍一张,然后根据AQl标准,抽取箱数(尽量上下左右,各个角落的抽取),然后(需要摔箱的要进行摔箱测试)拍箱子的正唛和侧唛,以及上盖,(需要拍下盖的或者有白盒,彩盒的底部也要拍一下)。接着开始测量箱子的长*宽*高,并拍下照片。再接着打开箱子,有内盒的打开内盒,这样箱子及产品拍一张(无内盒的直接拍产品及箱子)。然后测量内盒的长*宽*高并拍下照片。再然后就是根据产品的特性以及验货资料的要求检测产品。有瑕疵的或者不合格的产品挑出并拍照。
然后用扫描仪扫描外箱及内盒的upc,并拍下条形码扫描的数字。然后根据订单资料,检查外箱及内盒的正唛,侧唛是否正确。最后称产品包装的外箱的毛净重顺便按要求取一定数量的样品回公司。完毕,然后打道回府了。
    各位兄弟同仁如果有好的方法或者更详细的验货步骤的话,还请多多发表见解和指教。谢谢!
9#
发表于 2010-10-20 16:53:02 | 只看该作者

不错的帖子,支持楼主

不错的帖子,支持楼主
10#
 楼主| 发表于 2010-11-5 17:55:42 | 只看该作者

遇到这种无赖老板无能主管能不愤怒吗

今天的心情真可以用愤怒来形容!进入外贸公司做QC已经四个月了,面试期间说好三个月试用期,过了试用期就有住房和通讯补贴。结果到了今天发工资还是之前那么多,我就纳闷了,向主管询问。主管回答说,台湾那边(指老板那边)没有任何表明要涨工资的迹象。主管也和老板说,已经过了试用期。老板问主管:“你觉得怎么样呢?"她竟然答不上话来。我晕啊,你他妈一个堂堂主管,这点能耐也没有,一句话“表现不错”就搞定了,何况当初是说好的。我真是彻底气晕了!对她彻底无语,要是老板一直不说涨工资,那我转正的时期到底还要过多久呢,难道三个月时间还不够久嘛。真是可恨!真是想走的心都有了,试问外贸公司还有比这待遇还差嘛,老板还出尔反尔,说话有如放屁!真是火大!
我觉得向这种说话不说话,剥削劳动力的丑恶老板根本就不值得我们员工为之卖命。而且公司是不签劳动合同的那种,真是想一气之下,去另寻出路!昏暗的一天啊!请大家帮忙出一下主意或者提提建议吧,跪求!(现在工资只有1500)
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