个人简历的投递方法

cxgl · 发表于 2009-5-14 14:36:06

1）电子邮件是很不好的方式。因为邮件太多了，人事经理根本没有时间看。或者你的邮件误以为垃圾邮件，很少得到面试的机会。一般发送邮件后，电话联系确认你的简历已经被阅览。
2）传真是很好的方式。很快一两天后你会接到电话，确认你是否得到面试的机会。
3）信函也是好的方式，一般在一周后你会接到电话，确认你是否得到面试的机会。
4) 熟人推荐或者猎头推荐，一般在两周到一个月后你会接到电话，确认你是否得到面试的机会。

hb.zwj · 发表于 2009-5-14 15:07:32

是吗？没有电话的怎么办呢？

jimmy123 · 发表于 2009-5-14 15:39:08

现在招人多是电邮呀！很少有传真或信函的

fandong · 发表于 2009-5-14 18:00:48

是不是真的啊。

xiaohoxi · 发表于 2009-5-14 18:15:47

原帖由 jimmy123 于 2009-5-14 15:39 发表
现在招人多是电邮呀！很少有传真或信函的

我也这么觉得

咱老百姓 · 发表于 2009-5-18 15:22:13

个人觉得现在发简历如同撒网样.

tommyxie · 发表于 2009-5-18 19:46:00

老黄历了，现在好的公司肯定是无纸办公，不用电邮肯定没戏

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