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楼主: xiaohoxi
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11#
发表于 2009-5-11 16:16:41 | 只看该作者
如果我没记错,厦门的BV主管应该是Michael。好像是姓黄。
12#
发表于 2009-5-11 16:35:07 | 只看该作者
关于福利待遇嘛,没有LZ想像的那么好,新人不懂2500以下是必然,有生日蛋糕卷100不假,高温费大概300(此只在夏天某月出一次),女人38节200购物卡非常准确,每年一次双薪,每年加15%左右工资闻所未闻!每年都有加是真,幅度100左右。最底层领导是指谁?分公司部门的主管?难说,如果是经理应该是5000以上,主管5000以下,但BV PSI在很多地区分部,只有主管,没有经理..
13#
 楼主| 发表于 2009-5-11 23:54:49 | 只看该作者
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14#
发表于 2009-5-13 19:25:54 | 只看该作者
监装的部门,待遇一般.
15#
发表于 2009-5-18 08:52:27 | 只看该作者
还有这个部门。。。。学习了
16#
发表于 2009-5-19 21:43:48 | 只看该作者
我也学习了,发现还是有这么多不一样呢,
17#
 楼主| 发表于 2009-5-25 15:07:24 | 只看该作者
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18#
发表于 2009-5-30 18:57:06 | 只看该作者
呵呵.学到了一个新名词.
19#
发表于 2009-6-1 21:39:25 | 只看该作者
BV 的PSI合约国是孟加拉等,因为去年BV从COTECNA接走BANGLADESH,当然也有别的国家比如柬埔寨,安哥拉等国家。PSI非常注重对货物的描述以及理论数据,因为你面对的是对方国家,所以即使是很小的误差,也要控制好,不然你就接到CASE,猜的不错的话,应该BV还是采用谁出问题谁走人的解决方法,PSI最重要的是充分合理的利用每一分钟,不然你就只能在办公室通宵了,24连轴转是很正常的。
20#
发表于 2009-6-2 17:44:23 | 只看该作者
:'( :'(
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