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1#
发表于 2009-4-9 21:26:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   最近我和一个做QC的朋友聊天,不,简直不能说是聊天,因为都是我在听他诉苦,他说他们公司最近有好几位同事都离开了公司,现在公司又请了很多新人近来,其中有的还是通过介绍进来,之前忙的时候都没请人,还有同事离开,现在不忙了,反而还请人,并且还把他手里的工作量分了一半出去,上司也老是挑他的问题,他真怀疑公司是想逼他走,因为要说是储备人才,那该是请的比较厉害的人进来,可他觉得进来的人一般般,公司总不可能白养一个人吧!还有他本来就是比较直的一个人,有几次还得罪了他的上司;他说他在现在这种大环境下,他就只能忍,知道公司要他走的那一天,更何况他还有一大家人要靠他,真的是好烦好累!
       大家觉得他该怎么办?有没有什么高招啊!
2#
发表于 2009-4-9 22:29:15 | 只看该作者
一个字,忍。
3#
发表于 2009-4-10 09:00:54 | 只看该作者
公司有此阴谋你没有办法的,不想走的
*****忍*****
工作中不要出错给人家口述。 平时要了解公司在那些做法上违法违规,争取以后多补偿些。。。。。。。。。。
4#
发表于 2009-4-10 09:05:19 | 只看该作者
公司这样是想你自己呆不劳,自己主动辞职,

忍,到找到下家再走吧
5#
 楼主| 发表于 2009-4-10 12:39:39 | 只看该作者
多谢各位的建议!
6#
发表于 2009-4-11 18:24:46 | 只看该作者
也许是想太多了
不过两手准备吧,
尽量不要犯错
同时留意一下招聘信息
7#
发表于 2009-4-11 19:55:59 | 只看该作者
我觉得你还是


现在找工作很难啊。。。
8#
发表于 2009-10-27 10:40:56 | 只看该作者

回复 1# T1981 的帖子

Change you attitude, be good to  those who treat you bad.
9#
发表于 2009-11-3 17:32:01 | 只看该作者
趁早找到下家跳槽,不然早晚被炒。
10#
发表于 2009-11-4 15:00:32 | 只看该作者

回复 8# 空中花狐 的帖子

shittttttttttttttttttt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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