金融海啸求职误区

tommyxie

失业的人正在几何级递增，求职周期也在从一个波长到蔓延到下一个波长，比起新失业者我这老失业者想忠告几点：
1）简历需要海量级发送，我的经历是成功率只有1%，你发1000份也只有十次面试可能，所以一定要发到手软鼠标报废；
2）原来的高薪职位都是昨日黄花，用人单位也很犹豫给你多少，大家又拼命压价，有时好的人才也只要几个大洋，单位想要又怕留不住，所以很难选择要谁，干脆成招不进人；
3）假招聘的很多，误人破财；真招聘的又挑花了眼，现在做人事的也不容易，基本你不是十全十美，很难被录取；
4）欧美也不再是稳妥的主，究竟还能相信谁？抛开国仇家恨，日企闪现，德国瑞士还坚挺；
5）这年代有滚瓜烂熟的外语，专业再烂也能靠上高薪；否则你还是准备好拿养命钱的工资吧（虽然难听不过很实际，暂时的）

brave

经典啊。顶~~~~~~~~

5ing0

dingding   
顶~~~~~~~~

hnsxpx555

不错，现在如果英语比较好的话找工作肯定是容易找并且能拿到高薪的。

5ing0

英语比较好也不一定找到好工作。

sunp

英文口语最重要

hexy

确实，英语口语很重要。。

tommyxie

凭心而论，才市非常严酷，发简历的成功率估计已经缩小为1/500，以后也许要用PPM来衡量了（夸张了点），PPM本来是用来度量次品率的，我可不希望才市会动用PPM

Micheal88

during the crisid
one do not have a job may not find a job
one have a job may lose the job

ipqnui204

前辈总结的太好了。