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kentpeng · 发表于 2009-4-2 10:17:13

做品质工作的没给老板带来直接的经济效益！！现在是商业时代！裁员主要看谁对公司做的贡献最底就裁谁啦！这很现实的....

marktes · 发表于 2009-4-12 16:00:12

我同意楼上“圈子很小”的观点

marktes · 发表于 2009-4-12 16:01:42

原帖由 kauditor 于 2009-3-20 01:00 发表
It seems that, due to factory location shift, they cut Shenzhen QC but hire GZ QC.

你是利丰的？

sunp · 发表于 2009-4-16 22:57:33

引用:
原帖由 tonykwok 于 2008-12-16 11:41 发表
今天收到不签合同的通知,
还说没有的赔偿呢,干工作了五年,说赔偿一个月的,就是利丰深圳公司啊没错呀，如果是合同自然到期，赔偿就只有从2008年开始算起，一年工龄赔一个月工资。这是劳动法规定的。

说的对,我们分公司现在大把裁员,还派了几个鬼佬来逐个谈判.而且赔付标准也跟足了劳动法,我觉得利丰是个有社会责任感的公司.我们有些老员工一赔就可以买BMW3系了.做人要厚道,是非曲直要分清.我并不是偏向利丰.因为我也被裁员了

411206261 · 发表于 2009-4-22 10:35:14

正常我门公司也一样裁人就裁qc 他奶奶的几万一个月的 RD部的整天没事干上班就出去玩了这样的都不裁?? 难道还搞人才储备~~~ 叼!

tangzhan1 · 发表于 2009-4-24 10:03:35

因为QC的工作都是在外的，所以再怎么辛苦公司一般难以了解。
在他们眼里天天在外跑的就是不做事的，拿工资吃闲饭的。

九天 · 发表于 2009-4-24 18:53:05

一个品质部，只留一个经理和副理，各位认得合理吗，裁的就是下面的人

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