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外贸公司的验货员和500强公司的储备干部我该选着哪个

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1#
发表于 2008-11-20 22:35:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚毕业,大家觉得我应该挑哪个
2#
发表于 2008-11-20 23:24:49 | 只看该作者
你的条件太好,学历也高,两个都好,看你今后的是什么了,把握好方向就好了。干吗要别人来给你指路。
3#
发表于 2008-11-20 23:31:13 | 只看该作者
悲哀啊。刚毕业的可以这样挑,我们做了几年了,却在为一份工作发愁啊!
4#
发表于 2008-11-21 00:01:32 | 只看该作者

年底小心小偷

今天从东莞到凤岗坐82路,被小偷划破裤袋.幸及时发觉,银包未与我分手.
各位同仁小心.
5#
发表于 2008-11-21 07:05:12 | 只看该作者
我觉得还是做500强的培训生好。
毕竟大公司的系统性培训强,有利于自己的长远发展。你可以边工作边学习。而且有工资发,以后往管理方向发展也很有机会。
6#
发表于 2008-11-21 09:02:01 | 只看该作者
同意楼上的意见
7#
发表于 2008-11-21 09:21:49 | 只看该作者
毫无疑问,
500强公司的储备干部
8#
发表于 2008-11-21 09:31:18 | 只看该作者
500强好,因为有可持续发展.
这用座椅都能想到

验货员说到底是个力气活(每天四处坐车人都呆呆了)

入职门槛低,技术含量低,发展前途有限,社会地位不高的一个岗位



验货员是人生的一个踏板,一个过渡,不是一个事业
9#
发表于 2008-11-21 10:02:31 | 只看该作者
500强更好,因为在里面学到很多有用的东西,验货员太累,没什么前途,
说的好是储备干部,但实际和普工一样, 不过LZ要鼎住
10#
发表于 2008-11-21 11:27:46 | 只看该作者
500强好,
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