升级自己,做个不是谁都可以替代的QC

siwa999

因为我是做鞋类的,以下所说观点不涉及其他行业的QC,避免大家拍砖.......

QC这行,本身的技术含量不高,专业性不强,容易被替代及淘汰,我做了这么多年,对这点还是深有体会的.很多公司甚至可以直接从工厂找个现场的质检员就替代了你,
1.专业性:  QC并不比生产一线的班组长懂得多,在操作和解决问题上更是,技术上也没有能比工厂权威,QC有的优势就是你了解公司的及客人的要求,以及作为非生产人员所有的敏锐.
2.沟通能力:  QC在沟通能力上很重要,特别是对于驻厂QC,有很多现场的事情要处理,沟通能力不能少.但是这点因人而异,其实很多不见得够好.
3.文凭: 对于做鞋这块的QC,文凭没有实在意义,而且更多公司不要求了.
4.英语: 这点就看来很必须了,如果你的英语够好,公司还有老外经常过来,或者有邮件经常往来,你有英语优势就能胜人一筹.而现在的大学生毕业英语好的很多,6-8级的大把,我辈现在怎么也不够他们拼了.
5.工资: 新人是不论工资的,现在QC低到不过1000都有人做,老一辈更不用说竞争了.
6.出差: 从学校或从工厂出来的人,他们对QC能跑东跑西极是欢喜,等做了几年后,没有足够的利益收入,谁都不想跑了.

综合上面几点,老一辈的QC很容易被新人给代替,很多QC在公司的地位是属于不行走人再招就有的情况.

那,有什么办法提升自己,让自己在这行业里面不能够随意被替代,欢迎大家积极建议........

寂寞BB

呵呵
基本上是这样的

tamelesswolf

有道理啊，

siwa999

谢谢两位.....
其实做个好的QC不容易,心血付出很多的,但是那种被随意替代,以及东奔西跑的日子,是有点过厌了.....

wtosoleusair

那只有只有自己比别人懂得多.具体:有别人没有的工作经验,比别人懂更多的专业英语,比别人有更好的沟通能力,比别人有更大的耐心和毅力,这样你在工作中就不可能被别人淘汰.

david.ful

要不断的提升自己,就不怕被新人替代!

一个验货员

有些很中肯。
本着相互交流的目的，我也说几句。本人之前是服装QC。
1.专业性:  QC并不比生产一线的班组长懂得多,在操作和解决问题上更是,技术上也没有能比工厂权威,QC有的优势就是你了解公司的及客人的要求,以及作为非生产人员所有的敏锐.
：在我看来。QC当然不一定会比班组长的懂得多，毕竟那是生产现场。但如果你本身就是生产线里的工人，然后经过你的努力，你做到了外资QC的职位，那么即使你不会做某些产品，但因为你了解那些产品的特性，以及生产工艺，在厂里你一样有权威。你说的那个优势是QC最基本的。
2.沟通能力:  QC在沟通能力上很重要,特别是对于驻厂QC,有很多现场的事情要处理,沟通能力不能少.但是这点因人而异,其实很多不见得够好.
：赞同。
3.文凭: 对于做鞋这块的QC,文凭没有实在意义,而且更多公司不要求了.
：看什么样的公司，有些大牌都会要求，除非你的能力超强，某门外语够好。
4.英语: 这点就看来很必须了,如果你的英语够好,公司还有老外经常过来,或者有邮件经常往来,你有英语优势就能胜人一筹.而现在的大学生毕业英语好的很多,6-8级的大把,我辈现在怎么也不够他们拼了.
：确实，现在的外语太重要了。重要到有点失衡了，这就是国际的威胁。大学生英语很好的其实也不多，他们中在学校玩得欢占多数。即使有些英语好的，他们对产品的熟悉也是需要时间积累的。当然，现在很多大公司需要这些学生，一则他们工资要求相对低一些，二则大学生学历能力还不错，一般的大公司都有专业培训。所以这些学生的空间也很大。但对于那些有经验，有一般语言能力的专业QC，他们之间没有可比性。
5.工资: 新人是不论工资的,现在QC低到不过1000都有人做,老一辈更不用说竞争了.
：这个完全不能比较。一个十年，一个一年，没有必要比较。看公司的需要。
6.出差: 从学校或从工厂出来的人,他们对QC能跑东跑西极是欢喜,等做了几年后,没有足够的利益收入,谁都不想跑了.
：赞同。之前的6年我都在出差，现在不怎么出了。人很辛苦。

一个验货员

所以，我们现在只有努力去学习，尽量做到在公司不可或缺。

siwa999

想了好几天,
还是决定换个位置重新改造自己,
不再给外面的老板打工了,回家给老爸打工去....

卸甲归田,落叶归根......

BAOLIN

呵呵，幸亏LZ精明，要不然就是过街老鼠了，强烈建议你转电器QC