工厂的工人验厂培训材料_1

celiahe

一、 工时、工资、童工、福利

问 题	回 答
1 、你们是怎么进厂的？	答：经过公司面向社会公开招聘进来。
2 、新员工入厂时是否要交押金或食宿订金？工厂是否扣押身份证明？	答：不用交押金或食宿订金，身份证工厂审查复印后就还给我们。
3 、你是哪里人？何年何月出生？何时进这家厂的呢？	答：按照入厂身份证地址、身份证上的出生年月及入职登记表上的入厂日期回答。
4 、现时每星期上几天班？一个月上几天班？是否星期天可以休息？每周加班多少个晚上？加班时间是否会很长？你是否对你们厂的加班时间满意？注塑部和保安每日上几班你知道吗？	答：我们厂每星期上班5天，每天标准工时8小时（保安外），上午4小时，下午4小时；如果特别赶货，星期六可以申请加班，星期天是休息的。晚上基本上没加班，如果加班，时间也不会超过3小时。我们加班都是自愿的，我对我们厂的加班时间很满意。保安每日3班，每班8小时（非保安部人员可回答不清楚）。
5、 基本工资多少钱一天？加班费怎样计算？是否有伙食补贴及其它奖金？	答：现在最低工资为3.33元/小时（26.7元/日）以上（如高过此数目，则按实际回答）。星期一至星期五晚上如果加班按工资的1：1.5计算；星期六及星期天按1：2计算；法定节假日放假，如果上班按1：3计算。免費食宿，如果无事假及旷工还有40元全勤奖。
6、 你们厂工资计算是计时还是计件？是否有规定任务？停工待料放假有工资吗？	答：我们是计时工资，没有规定任务。停工待料有工资，《厂纪厂规》上有规定。
7、 你们工资是凭什么计算的？	答：工资是按考勤记录计算的，考勤记录按我们上下班刷卡时间为标准。
8、 你们厂是否按国家法定节假日放假？是否有工资支付？能说一下法定节假日的具体日期吗？	答：我们厂是按国家法定节假日放假，并且放假期间按正常上班计算工资给我们。法定节假日的具体日期为：元旦1天，春节3天，劳动节3天，国庆节3天。
9、 你们厂有哪些福利假期？还有哪些福利待遇呢？	答：三八妇女节半天；五四青年节半天，婚丧假3天，产假90天，工龄满一年以上者有带薪年假5-14天等。其它福利还有工伤保险、年终抽奖等。
10、你们厂里有没有16岁以下的人员？	答：没有16岁以下的人员，有些人可能看起来小一点，是个子小，不是年龄小。
11、你们的工衣是否要扣款？	答：不用扣钱，但一年内如果丢失要按成本价收取费用。
12、你们发工资一般在什么时间？	答：在每月的20号之前发放上个月的工资。
13、你有没有签定劳动合同？什么时候签的？	答：有。如果是今年入厂的员工可以这样回答：我们入厂一个月之内签定的。如果是今年以前入厂的员工可以回答：我们年初一月份签定的。

garygan

不错，有参考价值。收藏了。