ISO26000标准制订进程

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2006年5月15－19日，来自55个国家和地区、26个国际组织的320名代表出席了在葡萄牙首都里斯本召开的国际标准化组织（ISO）社会责任工作小组(WGSR)第三次全体会议。 ISO 26000 致力于适用于发达国家以及发展中国家有关公共或者私人部门的所有类型的组织。但ISO同时指出，ISO 26000 包含的是指南、指导方针，而不是强制性要求。它并非一个管理体系标准，不能像ISO9001：2000 和ISO14001：2004一样用于认证。里斯本会议的一个重要任务是对ISO26000工作组草案第一稿的2100项内容进行审查，以便在2007年初的下一次会议上提出第二稿。在社会责任工作指南草案中，ISO从组织的角度对社会责任的定义是，所谓组织（企业）社会责任是指组织对其活动给社会和环境带来的影响承担责任的行为，这些行为要符合社会利益和可持续发展；以道德行为为基础，符合使用法律和政府间的契约；融入组织正在进行的各项活动之中。

2006年11月24日，ISO与联合国全球企业办公室共同签署一项备忘录，以加强在未来ISO26000有关社会责任标准制定过程中的合作。

新标准ISO 26000已进展至制定过程的转折点，并已在参与的各相关方中赢得了普遍的赞同和信任。该标准将对社会责任提出指南。

这是ISO社会责任（ISO/WG SR）工作组的领导们在第四届全体大会结束时达成的一致意见。该年会于2007年1月29日到2月2日在澳大利亚的悉尼举行。有来自54个ISO成员及28个国际组织的274名与会者出席了会议，他们分别代表了政府部门、劳工机构、非政府组织及数量不断增加的发展中国家。

会议就核心问题达成一致，并将这些问题分为下列四个方面，每个方面均指定了专门的起草小组：

环境
人权和劳工操作准则
组织管理和公平运作准则
客户问题及社区和社会发展
ISO26000有望于2009年的第一季度发布。