机会重在把握

Andywang100

我刚面试了一家单位,初试是QA主管做的面试,人很实在,也富有远见及人情,是个很不错的人,
         聊了近一个小时,主要是关于验货的一些专业性以及经验方面的问题,结束时告诉我基本没问题,需要等通知,3天以后的今天,人事主管打电话通知说下周进行复试,可能是主管的主管来面试,
         就是不知道这一环还会提问一些什么问题,虽然我参加工作也将近十年,自然也经历过不少各种各样的面试,但每一家单位每一个人都是不一样的,提出的问题应该也是会有分别的,所以请在此方面有经历的弟兄们出谋划策,分享一些你们的经验,帮助兄弟我度过此关,
         说实在话,现在找份工作不难,找到一份待遇,发展都不错的就不容易了,现在小孩刚满三个月,花钱如流水呀,这么想想,那么想想,压力真是大,
         这个论坛象个大家庭一样(至少我在这里感觉很温暖),所以说出来的话比较俗气,也没个修饰,兄弟们千万别见笑,能帮一些我感激不尽,帮不上也不要紧,毕竟很多事情还是要看自己是否尽力;
         祝福大家都有好工作,好发展,好生活;

Andywang100

真诚希望帮主出来顶一下,怎么说都见多识广;

dawsenduan

遇到讲认情味的,心里挺舒服的,即使面的不好

woman

如果LZ能把如此口才拿到面试时用，主管的老爸都会被你侃晕。不过我不看好谈论太久的面试也不喜欢谈论太久，毕竟那是面试，你心里急，他一点不急，那算什么？？？

Andywang100

　多谢上面两位，
　　　　woman 说的也很有道理，我可以从你的话里思考一些其他方面的问题，其实说真的，我倒希望大家提出一些不同的观点，这样我做起准备就会更全面，更务实一些；
　　　　这个帖子明显是发错地方，应该是在＜＜招聘求职 ＞＞那个板块，我后来发现不对，就在那边重新发了这个话题，
　　　　我在那边也说了，不论结果好坏，我都会报信给大家，起码做到有始有终；

sunaddmoon

面试的人有时候也很吊的，这时候就比较郁闷，真想一走了之

Andywang100

这是难免的,毕竟角色位置不同,我也遇到过,不过我的做法是尽量克制自己郁闷的情绪,想想为了有份好工作,就让他这么吊一次,就算是代价好了;然后就没那么郁闷了,再说了,这样喜欢搞风搞雨又没什么内容的人，你跟他计较,就太掉价了;

oy1011

面試的問題好難回答呀.我也面試過幾次.有兩家面試主管,說話還可以.最難過的是一家電子廠,他和說話的態度都不應當是那樣的.氣死我了.我當時就走人了.

思儿飞飞

不用想太多了，轻松点，自信点，精神点，按正常发挥就OK了~~

祝你成功~~~

Andywang100

谢谢!
              你说的也对,放松点也许更好,有些事情越在意,就越紧张,越容易失去,
              按正常发挥,凭能力就好了,得之我幸,失之我明;