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想加薪都有哪些途径啊?

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1#
发表于 2007-12-22 18:18:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想加薪都有哪些途径啊?
每满一年就加一点?
2#
发表于 2007-12-22 21:41:22 | 只看该作者

看情况了!?

如果公司情况良好,待遇好,就好好工作,多看多学,机会会给有准备的人。!如果公司情况不好,赶紧做好两手准备吧。
3#
发表于 2007-12-22 23:52:14 | 只看该作者
我的观点同2楼的.
4#
发表于 2007-12-23 00:15:43 | 只看该作者
首先自己的工作要努力,那怕多付出一些辛劳,争取成为一名优秀的验货员;
再者要能帮助同事,与同事保持良好的合作关系;
在适当的时候和场所,多提出自己的观点,可以更好的表现你自己;
与主管的配合要好,但绝对不是拍马屁。
做到以上几点,主管肯定会主动给你加薪的。
5#
发表于 2007-12-23 00:16:09 | 只看该作者
严重同意二楼的观点,俺现在待业了
6#
发表于 2007-12-23 18:16:33 | 只看该作者
路过~~~~~~~~~~~
7#
发表于 2007-12-23 18:32:12 | 只看该作者
我们公司的策略和规模及条件都还可以,可就是工资太低(我才1800,不包吃住,也没有电话报销,也捞不到什么油水,唯一的就是一个月有6天假,比较自由 ),换句话说我们出来就是为了赚钱,没有钱什么都不好说.所以我现在也在想走不走
8#
发表于 2007-12-23 20:09:38 | 只看该作者
想加薪的方法,只有一個途徑,吸收更多的知識,工作認真表現,給主管強烈好的印象,一有機會提升時,必定是你的。如沒機會,轉行走生產管理的路線,依你的經驗弄個科長做做應該沒問題的,接下來的經理、廠長或是.....。就看你的拼勁了。很現實的,沒有長進必被淘汰的。
9#
发表于 2007-12-23 21:07:29 | 只看该作者
好好好,一个短信发给老板!
10#
发表于 2007-12-23 22:42:24 | 只看该作者

回复 #7 Henry820 的帖子

怎么会这么低?是不是应届毕业生?或者其它?
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