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只要我们把HR 这群狗仔打发过去我们就成功了一大半

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1#
发表于 2007-11-28 21:41:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
好多公司面试的时候要先到HR报道,他们会问一些无聊的问题,他们其实什么都不懂还装懂,偶而还问一些专业的.真是的.只要想办法把他们甩掉,然后 他们会把你交个品质经理,那就好办多了!!1
呵呵!!!!!!
2#
发表于 2007-11-28 21:51:28 | 只看该作者
讲的太对了,但是我就是能过品质经理的那关,但是hr那关我过不去,个人有好几次死在他们手上的经历
3#
发表于 2007-11-28 21:52:59 | 只看该作者
没办法的,除非你和经理认识直接进去
4#
发表于 2007-11-28 22:44:55 | 只看该作者
横冲直撞.
死了就死了.
5#
发表于 2007-11-29 10:24:48 | 只看该作者
呵呵!英雄难过美人关啊!
我好几次两关都面试了,就是没过!
只能怪自己某些方面不足吧!
6#
发表于 2007-11-30 10:23:45 | 只看该作者
有时候要看运气了 哪天人事不开心 你也没戏
7#
发表于 2007-11-30 11:46:36 | 只看该作者
没说有什么好方法?建议或经验也行啊
8#
发表于 2007-12-3 10:23:59 | 只看该作者
没办法的,除非你和经理认识直接进去
9#
发表于 2007-12-3 11:24:29 | 只看该作者
没办法的,除非你和经理认识直接进去.
这也是事实
10#
发表于 2007-12-4 23:10:26 | 只看该作者
一般HR不太了解专业知识,所以你就是礼貌性的回答HR的问题就可以了,反正第一次见面,大家互相客气一下总是要的。如果HR要问一些专业性的问题,就尽量向深的方向去谈,谈到他不懂的方向,他就不会再问下去了。
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