面试竟是免费验货

david2008 · 发表于 2007-11-29 14:35:23

哎,大家看到没有,我说的那家公司站出来顶话了,我不说是那家公司大家也应该清楚了啊
在这个行业里面,求职者怎么就成了这个样子呢
以后大家找工作不要再这样好说话了
也太不把求职都当一回事了吧
以为别人没有工作就可以呼来换去
我现在是越想越气啊

david2008 · 发表于 2007-11-29 14:39:44

我还好没有把你们公司写出来,只是我觉得这件事总有点想不通
请你们公司不要再用这样的方式
再怎么说找工作的人心情是很无奈的

XQP · 发表于 2007-11-29 14:57:14

竟有這種事！查清楚他們是什麼公司，

ghost · 发表于 2007-11-29 17:37:18

如果真的是面试，顶多在公司拿个产品问一问怎么验，从来没听过跑到工厂去实地验货的，车费和人工钱怎么算？此公司的做法有可疑。

worldlink · 发表于 2007-11-29 17:57:19

不用查了,之前在这个网里发过招聘信息的!某某韩国公司,说是录用了还要到韩国培训一个月!呵呵!原来就是这样!

Stevenpan · 发表于 2007-11-29 19:47:57

兄弟我也遇到过同样的事，一天验了7个ITEM.说是等通知，一等就是一个月没结果了。

yyfbz · 发表于 2007-11-29 21:32:48

再有这样的公司就要考虑下要不要去试试

Babygirl · 发表于 2007-11-29 21:57:37

无奇不有,五花八面的面试的方法,公司的文化应该和人文文化相通,言出必行,是为人之道,也是诚信的一种表现,这样做法诚信何在

laohuamao · 发表于 2007-11-29 22:37:26

据我所知，一般情况之下，面试后面试官是不是告诉你结果的，当然是正规的公司。如果那个MM当面就告诉你下周可以上班了，要不然是家小公司，要不然她就是老板或有决定权的人。
这样的事情还是第一回听说。

laohuamao · 发表于 2007-11-29 22:39:49

想一想，这样的面试方法也不错嘛，但重要的是要讲信用，不管面试结果如何，都应该付一定的劳动报酬。

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