全国总工会要求麦当劳、肯德基保障员工合法权益

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;针对中国南方广东省广州市等地的麦当劳等外资企业的违法用工行为，中华全国总工会(简称全总)保障工作部部长李守镇先生3日在北京指出，违法用工企业应纠正错误行为，依照当地法律法规合理支付员工的工资报酬。他表示，中国工会组织将依法维护职工的合法权益。<BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;根据广东省今年起实施的非全日制最低小时工资标准，广州市最低工资标准为7.5元人民币/小时，而设在广州市的麦当劳、肯德基等外资企业支付给工人的小时工资均低于这一标准。据调查，这两家外企在中国至少十个城市都存在着此类违法用工问题。 <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;全总3日在北京就此举行新闻发布会，要求麦当劳、肯德基等外资企业及时纠正违法行为，保障员工合法权益。全总保障工作部部长李守镇先生说：“(中华)全国总工会已给广东省总工会发了通知，要求在查清事实的基础上，代表职工与(麦当劳等外资)企业沟通，(使企业)及时纠正违法行为，补发劳动者应得的工资。对于存在的违法行为企业如果拒不改正，工会将及时向劳动保障部门举报，督促、协助劳动保障部门依法予以查处。” <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;目前，广东省地方工会正在积极配合劳动保障部门开展对事件的调查工作，与麦当劳、肯德基等企业接触，督促他们主动整改。 <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;全总的最新统计显示，截至去年年底，中国有外资企业九万多家，而像广州市麦当劳、肯德基等外资企业存在的违法用工现象，在各地都不同程度地存在着。 <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;据介绍，为维护职工合法权益，今年5月至6月，全总将与中国劳动保障部门在全国范围内联合开展劳动用工检查，重点检查各地企业的工资支付情况、最低工资标准执行情况和劳动合同签订情况等，对发现的违法问题及时依法处理。 <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;总保障工作部部长李守镇表示，中国工会组织将继续积极推进外资企业依法建立和完善工会组织，推动企业建立起正常的工资决定机制、工资增长机制和工资支付保障机制。他同时表示，此次纠正相关外资企业违法用工行为，旨在为工人维权，并非针对某一企业。 <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“我们对这件事情的处理，并不是针对某一个企业。我们将更好的与劳动监察部门配合，对全国各类企业存在的违法违规行为予以纠正，以维护职工的合法权益。” <BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;李守镇强调，在中华人民共和国境内，任何企业不论大小、强弱、所有制，任何违法行为都必须纠正。他表示相信，麦当劳、肯德基作为世界知名企业，一定会及时纠正违法行为，树立模范执行法律法规的良好形象；通过这一事件，设在中国的麦当劳、肯德基等外资企业的工会组建进程也将得到推进。&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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每次买完麦当劳、肯德基的东西后，有没有想过要他们的发票，象麦当劳、肯德基在中国逃税很多，怎么没有人去管这个事情，拿中国的东西赚中国的钱，