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楼主: fzxcyn
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当面试驻厂QC时,公司问你产品出现质量问题时,你如何回答才算比较全面?

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11#
发表于 2007-12-29 22:04:52 | 只看该作者
12#
发表于 2007-12-30 20:43:30 | 只看该作者

如果面试工厂:标准答案是标识与隔离

如果面试公司----如果能确定不可接受之不良,要求工厂停产整顿,并发CAR(整改通知书)同时告知公司。
------如果不能确定是否可接受,还是先标识隔离,然后通知自己的公司与工厂解决。
当然要工厂分析原因是必要的,但很多时候是找不到原因的,如果很容易找到原因的工厂就不会等QC去发现了,再者就是知道原因也解决不了的,比如说劣质的原材料,新工人,环境差啊等等。

总的来说,驻厂QC最没意思,但发现了问题就吼出来,留下白纸黑字的证据,到时谁也责怪不了你。千万别信什么你要督促工厂改善,要控制制程质量,一个QC确实没这么大的能耐,都是空话。
13#
发表于 2008-1-26 09:07:48 | 只看该作者
大家都不错哦!!!!!!!!!!!!!!
14#
发表于 2008-1-26 20:47:21 | 只看该作者
驻厂QC一般没权限两头受气,难做
15#
发表于 2009-1-16 17:04:24 | 只看该作者
路过,学习!
16#
发表于 2009-3-21 21:31:44 | 只看该作者
路过学习了
17#
发表于 2009-3-24 09:20:10 | 只看该作者
这要求你了解的知识很多很广,同时人际关系相当好才能顺利,如果你不到这水平,工厂把你卖了你都不知道。
18#
发表于 2009-3-24 19:23:52 | 只看该作者
前面的兄弟都说得很清楚啦
19#
发表于 2009-4-1 17:52:34 | 只看该作者
9楼的比较全面!!
20#
发表于 2009-4-1 21:21:54 | 只看该作者
产品出了问题,我的做法是第一时间拍照保留证据,接着要求工厂将该不良产品隔离,然后了解问题发生的原因及根源,作好记录并找到工厂负责相关的责任人,让供应商去跟踪处理此事,并将结果书面邮件给我,并第一时间将发生的经过用邮件发给公司(并CC邮件到相关部门及供应商方),让公司了解此事,看公司领导对此事有无其它要求,(按道理公司领导会将此事与工厂老板协商)如果工厂处理不好,再将后续发生之事发邮件给公司。
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