本集团８０００人工厂急招聘如下职位，敬请关注．

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本集团８０００人工厂急招聘如下职位，敬请关注．本集团８０００人工厂急招聘如下职位，敬请关注．

公司简介;
  创建于1968年的集团，是一家以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电生产基地和出口基地之一。
    1980年，正式进入家电业；
    目前，集团员工达8000人，拥有十余个品牌，除顺德总部外，还在中山、东莞、惠州、江苏苏州等地建有生产基地，总占地面积达1７万平方米；营销网络遍布全国各地，并在美国、德国、日本、香港、韩国、加拿大、俄罗斯等地设有10个分支机构。
    集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、风扇、电饭煲、冰箱、微波炉、饮水机、洗衣机、电暖器、洗碗机、电磁炉、热水器、灶具、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器、小型日用电器等大小家电和压缩机、电机、磁控管、变压器、漆包线等家电配套产品，拥有中国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品和厨房用具产业集群。
    集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。80年代平均增长速度为60%，90年代平均增长速度为50%。新世纪以来，年均增长速度超过30%。
    展望未来，将持续稳定发展，形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势，并初步具备全球范围内资源调配使用的能力。以企业整体价值最大化为目标，进一步完善企业组织架构和管理模式．　　
　２００７年１２月底，在广东省惠州市三栋高新技术工业园，占地８万平方米建筑新工厂已相继落成，现招聘如下职务，欢迎仪到广东省惠州市工厂来上班，谢谢．

1.SEA(社会及环境事务)经理(1人)职位描述(Job Descriptions)
大专或以上学历，熟悉劳动法、安全生产法、ISO14001&OHSAS18001体系，熟悉欧美客户验
厂流程，五年或以上同等职位工作经验，英文良好。
（条件稍逊者可申请COC主任或HSE主任）

2.人事主任(1人)职位描述(Job Descriptions)
●3年以上HR工作经验,熟悉COC验厂流程﹔
●精通劳动法，熟悉人力规划、岗位分析、薪酬福利、绩效考核等方法；
●熟练办公软件，具备一定的公文写作能力；
●工作态度认真，责任心强，有良好的职业道德和团队精神；

3.ＩＣＴＩ审核员
职位描述(Job Descriptions)
要求：
1.中专以上学历，男女不限;
2.了解ISO、SA8000以及劳动安全相关法规，并能处理人事考勤薪资相关资料;
3.两年以上大型制造业验厂工作经验。熟悉Wal-mart等公司的验厂要求及方法者优先;
4.领悟性高，做事认真细心，沟通和协调能力强，能承受工作压力。
工作职责:
1.做好客户验厂前各项准备工作﹔
2.定期对各部门验厂要求的执行情况进行稽查和监控﹔
3.对客户验厂提出不符合项进行改进指导和跟进。

4.企业文化组织经理(1人) 职位描述(Job Descriptions)
具有大型集团公司企业文化建设工作经验;
熟悉VI\CI等视觉识别系统形象设计及运作流程,有企业内刊制作发行经历;  
1.本职工作经验三年以上，大专以上学历；本人性格开朗大方，沟通能力强；
2.具有较强的文字写作能力，善于文案编写，有一定的文化宣传工作经验；
3.具有员工培训组织管理经验，能独立策划、主持各种企业文化活动、文娱活动,有从事企业报纸、内刊经验者优先录取。
4.能提炼企业价值观并予以解读、创新及传播等转化工作人员优先(VI,CI,MI).

5.企业文化专员(1人) 职位描述(Job Descriptions)
岗位描述：
1、负责公司企业文化的推广、宣传；
2、负责公司内部刊物的策划、编辑和出版；
3、负责公司网站文字内容的维护；
4、组织各项员工活动，促进企业文化的传播 ；
5、负责公司各类活动的组织策划；
6、组织专题宣传活动，支持公司业务和管理方面的创新和变革。

岗位要求：
1、良好的活动组织能力、沟通能力及突出的写作能力；
2、形象好，亲和力强，热爱企业文化工作，并具有一定的创新能力；
3、熟练掌握office办公软件；
4、两年以上企业文化相关工作经验（有企业内刊编辑或其它报刊编辑经验者优先）。

6.员工关系管理主管(1人)职位描述(Job Descriptions)
职责要求：
1、负责设计员工职业发展管理体系，组织执行员工发展计划。
2、负责员工考察评估及督导计划管理，建设、管理人才库。
3、负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
4、负责组织开展基础人事工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，中级以上职称，人力资源或企管等专业。
2、人事管理工作经验5年以上，招聘工作经验3年以上。
3.熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉广东地区的政策法规及相关要求。
4.在外企从事过劳动关系管理工作,熟悉劳动合同的签订，有处理劳动争议的经验。
5.法律专业或有劳动合同管理经验者优先。


7.绩效管理副主管(1人)
职位描述(Job Descriptions)
岗位要求：
1、负责收集、审核员工总结，确保规范、及时、完整。
2、负责督促员工月度考证、年度考评工作。
3、参与分配管理。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、经济管理等专业。
2、管理工作经验3年以上，掌握绩效管理的基本原理与方法，擅长关键指标设计。
3、会使用KPI,BSC,SWOT,MBO等绩效考核全过程量化取值与推行工作经验.


8.验货客户部JQE副理(1人)
职位描述(Job Descriptions)
岗位要求：
1、负责主导客户部的验货事宜,并与验货公司沟通,跟进品质各项工作,并对客户报告
2、负责督促员工月度考证、年度考评工作。
3、参与分配管理。



联系地址
广东省惠州市三栋高新技术工业园

联络邮箱
ＬＯＵＳ１２１５　１２６．ＣＯＭ　李小姐

请将个人简历发送到如上邮箱，适者与之联络，敬请关注，谢谢．

kinzo

TW的吧?
没兴趣