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EICC产生EICC验厂歧视审核重点和标准

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发表于 2013-2-4 16:37:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上海知甚通企业管理咨询有限公司EICC验厂主要产生:消费者日益关注跨国公司劳动问题,劳工组织抗议活动,抵制消费“血汗工厂”产品,制裁违反劳工标准公司和工厂;欧美国家的社会责任运动队我们外贸出口造成很大影响,形成一道劳工贸易壁垒!

验厂咨询查厂歧视重要注意点有:
公司政策程序和守则是否含有歧视性规定?
公司日常运作活动是否存在歧视?
公司招工方面是否有年龄、性别方便的限制?
公司工资政策是否同工同酬、男女是否平等?
公司是否制定了明确的公司程序,指定专人负责处理歧视和性骚扰投诉?
一点发生歧视行为,工人采取什么投诉方式?



EICC认证标准总要求
一点:劳工问题
二点:健康与安全问题
三点:环境保护问题
四点:管理系统要素
五点:商业道德规范问题
文章来源于:http://www.yanchang.com/csr/EICC/2013/0204/7968.html
2#
发表于 2013-2-4 19:45:09 | 只看该作者
路过看看。。。
3#
发表于 2013-2-5 08:45:33 | 只看该作者
路过
4#
发表于 2013-5-17 14:25:21 | 只看该作者
路过
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