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碰到如此情况你会怎么办。。。

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1#
发表于 2011-11-2 19:51:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我现在所在的一家公司,每个星期天休息一天,我在2011年七,八,九月份(星期天加班)合计7天,但我在十月份补休的时候,公司却把我的当天的工资和补助全部给扣除了下来,晚上加班没有加班费,也不计加班,说白了就是白(无用)加班,白天加班只可补休,不可计工资,换做是你的话,你该如何办。。。让人郁闷中。。。让人更气的是本人在九月份就休息过一天,实际上班天数为29天,但财务却统计本人九月份上班天数为23天,正常体息4天,补休一天,让人非常气愤中,本人已在此公司做了一年,合同签定期为九月24号,但现在早过了合同期,公司也没有提出续签合同,我该如何办。。。
16#
发表于 2013-4-25 01:03:25 | 只看该作者
15#
发表于 2013-3-24 15:34:01 | 只看该作者
现在都13年了大哥,。。。。。
14#
发表于 2013-3-24 13:49:13 | 只看该作者
坑人的单位
13#
发表于 2011-11-13 15:42:11 | 只看该作者

良禽擇良木而棲,士为乐已者荣,,呵呵
12#
发表于 2011-11-3 11:13:34 | 只看该作者
这还要想吗,告了走人啊
11#
发表于 2011-11-3 10:51:59 | 只看该作者
溜撒,傻比
10#
发表于 2011-11-3 10:50:12 | 只看该作者
良禽擇良木而棲,士为乐已者荣,,呵呵
9#
发表于 2011-11-3 10:12:42 | 只看该作者
坚决取缔无良奸商
8#
发表于 2011-11-3 08:22:26 | 只看该作者
良禽擇良木而棲
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