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1#
发表于 2009-4-9 21:26:23 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
   最近我和一个做QC的朋友聊天,不,简直不能说是聊天,因为都是我在听他诉苦,他说他们公司最近有好几位同事都离开了公司,现在公司又请了很多新人近来,其中有的还是通过介绍进来,之前忙的时候都没请人,还有同事离开,现在不忙了,反而还请人,并且还把他手里的工作量分了一半出去,上司也老是挑他的问题,他真怀疑公司是想逼他走,因为要说是储备人才,那该是请的比较厉害的人进来,可他觉得进来的人一般般,公司总不可能白养一个人吧!还有他本来就是比较直的一个人,有几次还得罪了他的上司;他说他在现在这种大环境下,他就只能忍,知道公司要他走的那一天,更何况他还有一大家人要靠他,真的是好烦好累!
       大家觉得他该怎么办?有没有什么高招啊!
12#
发表于 2010-4-12 17:56:20 | 只看该作者
随便公司就能把你炒了吗?有些是想逼你走人
11#
发表于 2010-4-10 13:24:34 | 只看该作者
首先要着手字排退路;忍不是办法,除非你十分地不在乎,最好找个机会与上司沟通,但不要太正式;如果解决不了,又有了新的打算,就干脆让上司炒,拿一笔钱走人。
10#
发表于 2009-11-4 15:00:32 | 只看该作者

回复 8# 空中花狐 的帖子

shittttttttttttttttttt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
9#
发表于 2009-11-3 17:32:01 | 只看该作者
趁早找到下家跳槽,不然早晚被炒。
8#
发表于 2009-10-27 10:40:56 | 只看该作者

回复 1# T1981 的帖子

Change you attitude, be good to  those who treat you bad.
7#
发表于 2009-4-11 19:55:59 | 只看该作者
我觉得你还是


现在找工作很难啊。。。
6#
发表于 2009-4-11 18:24:46 | 只看该作者
也许是想太多了
不过两手准备吧,
尽量不要犯错
同时留意一下招聘信息
5#
 楼主| 发表于 2009-4-10 12:39:39 | 只看该作者
多谢各位的建议!
4#
发表于 2009-4-10 09:05:19 | 只看该作者
公司这样是想你自己呆不劳,自己主动辞职,

忍,到找到下家再走吧
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