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外贸公司的验货员和500强公司的储备干部我该选着哪个

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1#
发表于 2008-11-20 22:35:39 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
刚毕业,大家觉得我应该挑哪个
22#
发表于 2008-12-17 19:18:43 | 只看该作者
500强可以让你学到一些终生收益的东西。
21#
发表于 2008-12-17 09:20:44 | 只看该作者
当然500强好呀,你真幸运!
20#
发表于 2008-12-16 20:37:55 | 只看该作者
刚毕业就这么厉害?俺混了几年看到500强门口的路灯什么模样
19#
发表于 2008-12-16 18:36:02 | 只看该作者
同意楼上的 ~~~~~验货员是没有前途的工作啊~~~
18#
发表于 2008-12-2 09:13:55 | 只看该作者
当然是500强储备干部了,没什么好犹豫的,验货员只是吃青春放的。
17#
发表于 2008-11-22 22:39:14 | 只看该作者
原帖由 sunp 于 2008-11-21 00:01 发表
今天从东莞到凤岗坐82路,被小偷划破裤袋.幸及时发觉,银包未与我分手.
各位同仁小心.



  你真是无厘头。。。。。。。
16#
发表于 2008-11-22 19:26:11 | 只看该作者
原帖由 ings 于 2008-11-21 23:10 发表
很感谢大家这么多的回复,我再详细说一下这两家公司的情况吧 外贸公司(年出口额在5000万美元左右,员工数100人左右),500强企业是TESCO连锁超市的储备干部

我就是从验货员出来的,在工厂做的人都觉得做验货员不错,但从将来发展看,验货员是前途不大的,基本上是处在最底端,而且学不到什么真正实质的东西,接触产品虽多,但都只是皮毛,而且这是个年轻人干的活,等年龄大了才发觉自己没什么竞争力了,唯一优势是接触厂家多,资源广,就看你打算怎么利用。500强储备干部没做过,不发表评论,但感觉即使将来出来找工作,企业名头大还是很有帮助的,比如说你曾帮比尔盖茨打过工的,那招聘单位或许就会令眼来看(比尔盖茨都会用的人,应该不会差的了)。
15#
发表于 2008-11-22 13:47:09 | 只看该作者
同意,500强好
14#
发表于 2008-11-21 23:49:50 | 只看该作者
长远来算,500强好一点
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