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建议:规范求职,兼职,招聘

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1#
发表于 2008-4-22 21:26:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我们的网站知名度在节节攀升,然而有一些漏洞一直被居心不良的份子利用着,在这里我建议我们规范一下我们站内的求职,兼职及招聘的版面,这样更有利于提高网站的效率和知名度.

首先就招聘信息我认为需要去管理,发布招聘信息需要核实,记录相关的公司信息,联系人.由专人管理此资料,不随意外泄资料.

针对兼职:同样要想提高效率,简历需要管理,对兼职者需要一个大体了解,这样才能给客人提供一份真实可行的报告.

对于求职者,希望大家不要盲目的投简历,在这个网站上已经有很多人提醒大家了,鉴于此,我希望成立一个简历库,如果有诚意的公司过来招聘,我们一定推荐合适的人选给客户.

对于上面的建议,我认为需要分区域去管理落实,这样的效率会很高.也就少了很多的面试双方都感觉对方不是很满意的尴尬局面.

个人愚见,希望大家有什么想法都来说说,提高我们网站的知信度,把WTOQC真正打到WTO上面去.
75#
发表于 2013-10-9 20:04:20 | 只看该作者
支持,
74#
发表于 2013-10-1 16:59:34 | 只看该作者
73#
发表于 2013-8-11 22:51:15 | 只看该作者
最愚蠢的建议,脑袋被骗路易过。
72#
发表于 2013-8-11 22:51:06 | 只看该作者
最愚蠢的建议,脑袋被骗路易过。
71#
发表于 2012-11-30 19:06:23 | 只看该作者

回复 1# blue.sky18 的帖子

谢谢你的提醒!
70#
发表于 2012-10-8 15:02:41 | 只看该作者

回复 1# intouch 的帖子

你们是啥公司啊,还在招人吗?
69#
发表于 2012-10-3 17:15:43 | 只看该作者
新人先回复个顶
68#
发表于 2012-7-3 07:23:53 | 只看该作者
支持正规化
67#
发表于 2012-6-19 11:11:42 | 只看该作者
坚定不移的支持
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