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只要我们把HR 这群狗仔打发过去我们就成功了一大半

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1#
发表于 2007-11-28 21:41:52 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
好多公司面试的时候要先到HR报道,他们会问一些无聊的问题,他们其实什么都不懂还装懂,偶而还问一些专业的.真是的.只要想办法把他们甩掉,然后 他们会把你交个品质经理,那就好办多了!!1
呵呵!!!!!!
14#
发表于 2008-1-18 17:43:24 | 只看该作者
哈哈,看来大家都蛮不喜欢hr的,不过现在外面是僧多粥少啊
13#
发表于 2008-1-16 03:24:51 | 只看该作者
HR面试就是英语.叫你英文介绍自己,做题目!
晕呀!QC哪有那么好的英语!看来我要多学英语了!
12#
发表于 2008-1-15 21:22:53 | 只看该作者
确实是的,不要太无礼啦,LZ以前是否有什么惨痛经验.
11#
发表于 2007-12-4 23:14:26 | 只看该作者

标题不太礼貌

LZ的题目就不太礼貌,HR也是在为公司做一道把关的动作,本身并没有什么过错,不应对HR有成见,要知道我们的资料大都是由HR进行初步筛选的,应该感谢才对。
10#
发表于 2007-12-4 23:10:26 | 只看该作者
一般HR不太了解专业知识,所以你就是礼貌性的回答HR的问题就可以了,反正第一次见面,大家互相客气一下总是要的。如果HR要问一些专业性的问题,就尽量向深的方向去谈,谈到他不懂的方向,他就不会再问下去了。
9#
发表于 2007-12-3 11:24:29 | 只看该作者
没办法的,除非你和经理认识直接进去.
这也是事实
8#
发表于 2007-12-3 10:23:59 | 只看该作者
没办法的,除非你和经理认识直接进去
7#
发表于 2007-11-30 11:46:36 | 只看该作者
没说有什么好方法?建议或经验也行啊
6#
发表于 2007-11-30 10:23:45 | 只看该作者
有时候要看运气了 哪天人事不开心 你也没戏
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