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真的去调查了

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1#
发表于 2007-11-9 16:08:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
面试了一家公司,老外开的.经过两轮面试后,定下了.可没想到他们会去打电话到原来单位进行背景调查.结果发现工作时间和我的简历不一致.完了.
你们谁有这种情况吗.看来是没机会了
17#
发表于 2007-11-16 22:53:54 | 只看该作者
原帖由 kinzo 于 2007-11-10 08:28 发表
连工作经历也做假的人做一个QC
我怎么相信以后你缴上来的报告有没有做假的?



做人要厚道
16#
发表于 2007-11-16 18:48:51 | 只看该作者
我以前也有这样的经历但我的简历都是真的,我心里想招个人用得着这样吗?真是的,当时我很生气但过后我想想他们这样做也是有道理的.
     LZ尽管实际和简历上一点差别但不要太担心啦,一般没有什么问题的.
15#
发表于 2007-11-16 16:30:03 | 只看该作者
还有这样的情况嘛,从来没有听说过,不过我一向这个不会作什么假
14#
发表于 2007-11-16 14:48:31 | 只看该作者

个人简历也可以做假的吗???
唉!!!
13#
发表于 2007-11-10 17:49:48 | 只看该作者
所以说做人要厚道啊.
12#
 楼主| 发表于 2007-11-10 17:32:16 | 只看该作者
有时候这样做仅仅是想获得面试的机会.并无他意
11#
发表于 2007-11-10 14:08:37 | 只看该作者
我的下一份简历也准备自已编工作时间,看来不能乱来了
10#
发表于 2007-11-10 12:57:45 | 只看该作者
正规的公司都会这样做的.
面试后招人部门如果满意了,人事部的就确定你的资料,包括:工作经验和学历.
确定资料一致了,你就90%会被录用了.

所以简历一定要"一致性".
9#
发表于 2007-11-10 12:06:18 | 只看该作者
原帖由 kinzo 于 2007-11-10 08:28 发表
连工作经历也做假的人做一个QC
我怎么相信以后你缴上来的报告有没有做假的?



工作经历为何要作假,太没才了....
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