各位希望主管能怎麼樣對待各位

twwalking

小弟是某公司品管主管...下面有幾十個驗貨員 在版上看了很久各位的意見 似乎也有碰到自己公司的在這邊看 我只想詢問看看各位的看法 當然加薪這種東西就別提了 希望上面的主管能怎麼樣幫助各位比較好 怎麼樣支持驗貨員呢?

小弟是台胞....我有推薦這個版給其他的朋友 ^^ 謝謝各位喔

无痕

多多照顾体谅手下的员工就好,不要高高在上

蓝天上风筝

怎么说呢 我个人观点就是在工作中多多给予支持 支持是多方面的 但是最重要的是要让你的同事工作得开心 能感觉到自我的价值 再就是工作的激情 如果没有了这些我相信他的工作一定做的不会很好！再补充的就是我们质量检验管理和工厂及供应商在很多方面都是对立的！相互的立场和观点及标准都不一样，所以经常会形成一种不良影响！这也就是为什么我们（验货员/品质管理）经常会和工厂及供应商发生摩擦甚至经常会被无缘无故的投诉！所以很多时候作为主管应该也应该站在验货员的位置去想想！只要你支持他们的工作那也就等于是在支持你自己的工作！工作的好坏大家都是有责任的成就也同样是大家一起的！这就是团队精神！个人观点！如有不适之处还请谅解！谢谢！

philipchen

楼上说得很实在，将心比心，换位思考

waynson

将心比心，一个领导者和兵仔都需要有的。
能与大家打成一片而又有原则，倍受你的兵仔拥护！

可能台胞管理理念和我们的又不大一样，

难讲。

lengmolin

多多同公司业务沟通，最好多建议把不好的工厂删除出去。

cxxvx

我们以前的主管这样跟我们说的：
你们搞归搞，不要太离谱，出了大事我没办法罩住的，你们自己了断！不要怪我，大家自求多福！

andyzhao

作为一个管理者，尤其是中层的管理者，其实很难，上面有人压着，下面又有意见。如果你是一个主管，我个人认为应该定期开个茶话会，听听下面的心声，提高你的威信。工作应给予QC更多的支持，但是违反QC原则的还应严惩不贷。

QC甲

建立互相的信任很重要, 马仔们要让老大相信你在外面遵守公司的规定踏踏实实做事, 老大呢要让马仔相信你是挺他们的.

alleng

本人有在台资的经历。
坚决BS台湾人！！都不是好东西，