CROSS DEPARTMENT COMMUNICATION ANDCONFLICT RESOLUTION

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CROSS DEPARTMENT COMMUNICATION ANDCONFLICT RESOLUTION
Highlights:
  
·为什么十个出现在工作场合的争端中有九个不能有效地被解决?
  Why 9 out of 10 workplace conflicts are never resolved effectively?
·如何在不恶化成为恶性冲突的情况下促进不同意见的共存
  How to foster productive disagreement without deteriorating into harmful conflict
·如何化解情绪激动的冲突
  How to resolve emotionally-charged conflicts
·如何让对方撇开分歧，关注双方的共同目标
  How to make others see beyond our differences, and focus on our common goals
·如何获得各个部门与团队的支持与认同
  How to gain buy-in and support from all departments and teams
谁该来参会：  
Who Should Attend?
·部门经理 与主管  Department Heads and Managers
·新上任的经理、领导 Newly promoted managers and leaders  
·技术、财务总监  Engineering and Finance Directors
时间: 2012年7月12日 14:00 - 17:00 hrs
地点: 上海· 欧爱喜商务服务中心 ·一楼  ·会议室（宝庆路10号，靠淮海路）
费用: RMB 500/=

关于演讲嘉宾：
  c.j. 老师是 美国培训与发展协会 (ASTD) 2009 年国际大会的特邀演讲嘉宾，也是ASTD国际大会有史以来唯一受邀演讲的亚洲 销售、领导力及体验式培训咨询师。迄今为止，c.j.已帮助：
国际化工行业领头如 ：德固赛、空气化工、GE 塑料 等企业以更高的价格创造更出色业绩
国际建材佼佼者如 ：圣戈班、飞利浦照明、英格索兰 等企业以更高的价格创造更出色业绩
国际品牌酒店如： 洲际酒店集团、索菲特、喜达屋 培育高效销售总监
与此同时，许多知名跨国公司如：IBM、BMW、PwC、联合利华、爱普森、贺力士、空气化工、中国电信、德州仪器、中外运、TNT、开利空调、杰尼亚、施华诺世奇、罗氏制药、施贵宝、平安保险、香港贸发局等也颇受益于 c.j.的经验和知识……
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中国平均员工流失率于2011年达到20%，介于11%以及最高的40%之间。而至少有有35.33%的新招员工 将在一段合理的磨合时间内不能达到预期的绩效。详情请看我们的 2012年中国招聘效率调研报告

Tony.L

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