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说几句吧， 终究经历了很多， 和大家分享过去一年多ＡＩ的“大发展”：
早先AI还可以， 一帮广西佬帮衬着法国鬼子把这个公司搞起来，靠的是法国人的光鲜表皮，通俗的套路和低价的优势，特别是网上沟通的便利， 从2003年开始，发展比较快。 陆陆续续从各公司拉过来一些人， 带来一些不同的特色套路，有一些算是对这一行有些贡献， 但是也有更多特色的东西，比如报告费和随之而来的罚款制度。
去年春节前后， 一个香港人来了， 带着他的一大堆狐朋狗友，给AI带来了革命性的变化， 加上经济大势看空， 就有了很多俗套的措施：
-老员工陆续都开掉； - 报告费推迟到半年一发； 验货员自己去一个狗屁系统上贴报告，（没个把小时是搞不定的）； 早先是各个不同部门之间互不干涉（Sales, Quality, Coordination, Report， HR， Accounting)，现在搞一些权威性的人物，就是凌驾于各部门之上的所谓经理， 但是这些经理人品都有点歪歪， 培植帮派，找的一些Supervisor也大都是帮派性质的， 开始有大公司的“风范”了， 估计很快就有ITS和BV的雏形了，呵呵。
现在进去倒是好时候， 开人才仓促， 才开始“求贤若渴”了。
记住了， 即便形势看好， 也就能做三年左右吧， 进去了， 就马上做个三年倒计时好了， 当自己的事情做， 不要在乎那修狗屁规矩， 呵呵。 不错了 |
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发表于 2012-7-6 17:32:22
