十万火急！！！求救！！！

yuada123 · 发表于 2007-9-20 23:56:04

前几天在网上投了一家公司的职位！今天收到该公司的邮件．

收到这个邮件我是又喜又忧，心里不知道该怎办才好！！！

邮件是这样回复的：你好！你的邮件已收到，谢谢你的简历。请将随函附上的面试单填收并email给我。若我司觉得合适，会安排你面试。如一周内未通知的话，请另谋高就。

打开空白的面试通知单！看见有两个注意点吓我一跳！

最后工作经历：

证明人：______________
联系电话：______________

本人宣誓上述提供的信息是真实有效的，本人同意用人单位在录用前，可调查本人最后工作经历。

签字：___________
日期：___________

证明人难道真的要写公司的同事吗？同事愿意吗？
还没有录取自己先到任职的公司调查，这不是把人逼上绝路吗？本来就不想现在任职的公司知道自己在找工作，而招聘的公司偏来这套这是不是有落井下石的嫌疑呢？

另外，，！本人在以前的公司任职好多年，工作经验是有的！因本人现在的公司任职才一年，而自己怕招聘的单位说自己对公司没有忠诚心所以自己在个人简历中把最后的工作经历的工作年限多说２年！我真的害怕！！！！

　我想知道：１这个喜欢实际调查个人的实际工作经历背景的是台湾公司吗？因为我一直在台湾公司工作所以知道他们往往会要应聘者出具以前单位的离职证明！但我应聘的公司网上资料写的是美国公司在大陆的办事处，就近是真是假？？？

　　　　　　２．我究竟该怎办呢？我是选择放弃还是争取？如果争取那那两个栏目该怎样填写？／

　　　　兄弟姐妹啊！！！快帮我想办法啊！！！给我建议啊　！！！:( :( :(

catfly18 · 发表于 2007-9-21 01:00:31

按理大公司都会做REFERENCE.
不必担心.
如果你愿意可以留直接上司的电话.
如果你觉得担心
可以礼貌的写上前一家公司的直接上司.
谎报工作年限制,不太好.
但也不用害怕.

一般背景调查,是问你的工作情况,人品.

yuada123 · 发表于 2007-9-21 07:14:16

但是大哥啊，我们公司验货就我一个，所以就没有直接上司．要说上司也就是老板了！该怎办啊？

yuada123 · 发表于 2007-9-21 07:24:55

一般招聘方进行最后工作调查是到任职的公司进行实地调查还是跟证明人电话调查联系呢？？？？望有过类似经验的兄弟姐妹告知！１１谢谢拉！！

sense_ssc · 发表于 2007-9-21 07:27:24

那可麻烦得很,不过作为一种机会还是赌一把,总不至让机会白白流逝吧

大约在冬季 · 发表于 2007-9-21 07:49:28

赌一把啦，艺高人胆大，富贵险中求

juckey_chan · 发表于 2007-9-21 09:17:40

我认为米有必要..................那种公司,不是好鸟.........................

catfly18 · 发表于 2007-9-21 09:25:30

电话啦.
谁有功夫实地考查啦.
除非很高的职位,也不过是通过专门机构进行资料调查.
如果不愿意说出这家公司的电话.
就说公司已经倒闭,搬迁,理由多的是.
上司的手机是可以不提供的,手机是可以不公开的.
再说除非是出身著名的公司,一般的公司谁有很大的兴趣去调查.
但你要是出身大公司,一般相互认识的人很多,你想隐瞒啥也蛮不住

kinzo · 发表于 2007-9-21 09:32:43

怕个鸟?

实话实说,直接报以前公司的直接领导,只要你心里没鬼,怕他说什么,或者只要它敢乱说,你就打电话问问他:他女儿几岁了?老婆在那里发财?

kentung · 发表于 2007-9-21 10:23:17

恐怕是客套话呢？真的要人才不管你的出处呢

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怕个头啊

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