解雇员工有何新招？

LOUS · 发表于 2007-9-18 18:56:24

解雇员工有何新招？

一个在公司服务了十年以上的员工A（职位为XX部门主管），因工作或是某种原因被老板“放假”了，其实就是解雇，但考虑到经济赔偿金的问题，所以称之“放假”。
A去了劳动局之后，劳动局就找老板，于是老板又叫回了A来公司“上班”，A唯一能做的“工作”只有：看小说，闲，吃零食等......这样的日子持续了30多天......
30多天过去了，A完完全全地离开了公司。期间，老板不肯赔偿，A则不肯轻易离开公司，请问，站在公司HR立场，有什么更好的办法可以让A离开公司，而又能得到老板的同意？？

glory · 发表于 2007-9-19 01:55:24

如果我是A君,回来上班后被冷了1个月(与工作无关了),会到劳动局提告你公司. 因为你公司的动机是明显的. 劳动局不会支持你公司.
对于你嘛,觉得好笨,被老板利用机会高. 你也是打工者,守法是基本.明显的有争议还介入,真是流年不利啦.

nickliu · 发表于 2007-9-19 11:46:40

系洋行的话就可以去劳动局,禁样有得搞.如系厂的话你想都不要想了,

blue.sky18 · 发表于 2007-9-20 08:59:37

鄙视你这种HR,天天坐办公室没事做就会搞人.拍马屁!哪天让你尝尝这种滋味自己慢慢体会吧!别人在你这里被利用到没有利用价值了就甩了!

blue.sky18 · 发表于 2007-9-20 09:01:00

为什么不能减你分扣你的威望,这样的事也做,和DOG有什么区别,有一天你没有利用价值照样被甩掉

juckey_chan · 发表于 2007-9-20 09:10:41

低调些,再低调些!
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老板自有老板的办法
要人走
可以
请安劳动法
不然
你就黑的来

glory · 发表于 2007-9-20 11:31:45

洋行如在劳动局注册的也要按照中国法律办事,楼主公司的做法明显的错了.劳动局处理的结果可能是赔偿员工+处罚洋行呢.

yyfbz · 发表于 2007-9-20 11:36:47

新劳动法一出来，就有一捏人就在搞动作，想尽办法炒掉一些员工，我公司上个月走了一个，跟LZ说的情况是一样的手段，当时我就在想，NND，到时候会不会这样对付我？我现在是公司的最老员工之一，要给自己留点后路。

glory · 发表于 2007-9-20 11:36:54

哈哈,知道了,下次这样对付你..........

Leon717 · 发表于 2007-9-20 13:52:39

HR这样的事情,应该帮一下打工的

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