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vonnie

如何从工厂QC走向验货员
本人从工厂QC到做验货员前后经历了四年时间，我想有些同行所经历的时
间更短，成就比我更高，另外有
些同行从学校出来就已经进入了buyer公司，公正行，或大的贸易公司。对
你们表示敬意，每一个人能取得现在的成就是和他的努力分不开的，智商比较高
的，钻研技术。情商比较高的，经营关系。我无意和论坛上的各位朋友比较成就，
只希望对想入这行的朋友有点启发。
一.为什么有很多的QC同行会对验货员有强烈的兴趣，愿意进入这行呢？以
下是个人观点：
1.有这种想法的QC是比较有进取心的，不仅满足于目前的成就。
2.某些验货员到工厂验货时所受到的尊重对工厂QC心理上是有所刺激的，
期望自己也能得到相同的对待。
3.相对在工厂工作而言，验货员的收入大大高于工厂同等职位。
4.验货员的工作相对工厂比较简单，在人际关系复杂度及所引致的冲突方面
比在工厂低。
5.遭遇升职天花板，上升空间受限。
二.工厂初等职位QC人员结构及现状：
1.新入行，包括刚毕业的大学生或者中专、技校、高中生等。
2.行业内比较有经验，由生产操作，管理人员转行。
3.由同行业其他工资或管理水平较低的工厂转入。
4.由于个人家庭等原因，虽原已有较高成就，但从一地到另一地，由于就业
竞争激烈，目前在工厂屈就。
三.验货员的基本需求：
1.行业知识，QC专业知识。这是立业之本，虽有公司招收无专业经验的人员，
但是没有专业背景的人员很
难深入了解所处行业知识，多为了解皮毛，在外出验货时，谈及本行较深问
题时，多处下风。
2.英语知识，在本行业有不少同行都是学英语出身，我想如果在论坛投票，
可能会占不小比例。同时，英语对验货员的工资结构影响非常大，不少人都因为
英语口语阻拦，失去了自己向往的某些优秀公司的机会。
3.电脑知识，想来能找到本论坛的网友这点都不成问题。
4.良好的人际关系，这会影响到你在公司内的稳定与发展。同时，也会拓宽
你将来发展的道路。
四.成为一名验货员，要做那些准备：
1.专业知识要丰富，说来惭愧，本人虽有不少年头的工作经验，但是还会遇
到不少新的问题。如新的面料品种，新的产品结构。现在网络资讯很发达，去一
些大的，专业的论坛一般都能找到答案。
2.英语，包括a.你所处行业的行业英语， b.日常会话，c.QC验货英语。
3.一份好的简历，包括中英文的，这很重要。重点要突出，面不要太广，一
定要紧扣你的专业。中文简历
重点介绍你的专业技能（也就是说你所具备的专长）。英文简历重点介绍你
的作业步骤，如果是老外直接
看的话，他会对此比较有兴趣，因为符合他们的思维习惯。所有内容都要简
洁，假如有知名公司工作经验要多写，其他的工作从简，重点突出一家公司经验。
五.如何寻找机会：
1.多留意网上、报纸上的招聘广告，不要等到快辞职了才想到去找工作。目
标要有针对性，不要有广种薄收的想法。
2.朋友、同学多联系，我所在部门新招的5人，有3 人都是我们主管引荐的。
一些大的buyer 公司，公正行
有校友圈，相对来讲，他们更愿意招收他们的校友。还有在工厂里也有很多
的机会，要学会把握，很多工厂的QC都是直接去了他客户那里做验货员。
3.注意buyer公司、公正行、贸易公司的地域分布，前面网友的调查表明深圳，
广州，上海，宁波是验货
员最多的地方。本人从事的纺织品行业，个人觉得上海最具发展潜力，因为
很多的国外大公司都将驻中国办事处设在上海。我也是由广州到了上海。各位从
事纺织品的朋友在作综合分析后，不妨到上海一试。
六.后话，还是引用我前面给一个网友的回复吧：
1.如果英语不好，先学好英语吧，待英语学好后再出去。否则，还是先在工
厂呆着，这样最少有个上升空间qc->qc supervisor->qc manager 然后再平行发
展，或生产经理，或业务经理，有机会再朝上升。虽说这是理想状态，但好过做
外贸qc->qc superviosr 几年后不能朝上发展，也就是本公司qc manager，buyer
公司，第三方公司，结果还得和新出道的兄弟抢饭.
2.还有说一句，即使有公正行，buyer经验而没有工厂管理经验，回到工厂也
比较难混的，最好的是在工厂做到一定职务再出来，去买家公司，公正行。将来
也是进可攻，退可守。有工厂管理经验，还有某著名外企镀的金，将来的路也会
宽得多。
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