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验厂考勤,人事部该如何做?

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发表于 2011-9-21 14:10:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想要顺利通过验厂仅仅依靠某一个部门肯定是无法通过的,验厂之前当然需要各个部门的配合才能够顺利通过验厂,中国认证网为您介绍应付验厂人事部该做什么。

    1、事先做好验厂访谈问答培训资料下发到各部门车间,确保每个员工的回答100%的符合W的要求。

    2、绝对不能有童年工,验厂当日把未满18岁的未成年工(还未经劳动部门登记审批的)的档案抽出,把这些员工全部集中起来,可以举办郊游、培训、游戏、看录像等活动。但不可自由活动,以防意外。

    3、如工厂工资工时不能符合W要求,就得事先做一份B份的,但要注意所有记录必须相吻合,如请假、辞工等。下班刷卡不能超过半小时,否则工厂得支付超时工作工资。


http://www.yanchang.com/csr/BSCIyanchang/2011/0718/2714.html
2#
发表于 2011-9-21 16:50:00 | 只看该作者
路过看看。。。。。
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