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　　《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct,EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。

　EICC发表背景：

　　EICC（电子行业行为准则）是惠普、戴尔和IBM等在2004年10月共同发表的，其宗旨是在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等国际化大公司联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划，以不断减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

EICC的愿景和使命：
　　1、EICC的愿景是通过运用高标准为所有参与ICT供应链制造的企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，其中也为顾客和供应商带来更高的效率和生产力，同时改善了工人的工作环境、促进当地的经济发展和环保。
　　2、EICC的使命是通过统一EICC行为准则的执行为企业带来效益。统一的准则可以减少重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。


　EICC指导委员会：  
　　1、指导委员会监督EICC执行小组的工作
　　2、指导委员会：
　　– 根据EICC管理条例，委员会由11名成员组成；

　　– 这些会员包括：Cisco, Dell, Flextronics, HP, IBM, Intel, Lenovo, Microsoft, Philips, Sony and Solectron;

　　3、不断鼓励更多ICT行业的公司加入指导委员会，维持委员会成员履行准则的承诺并确保会员来自不同的地区。

EICC指导委员会的角色和权力：  
　　角色：提供战略导向，指导EICC执行小组的工作，确保工作进展。  
　　权力：

　　1、 战略计划
　　2、 财务问题
　　3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估  
　　4、 与其他组织譬如GeSI（通过指导小组）建立关系和开展合作
　　5、 确保每个工作小组按最终签署、工具和执行流程批准程序工作

　　6、 确保EICC倡议的诚信



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