验厂是发现工作时间超时怎么办？

lonely0 · 发表于 2011-8-19 18:16:02

好像现在做广告的越来越多了。

happycui · 发表于 2011-8-29 09:47:06

路过。。。

好好2001 · 发表于 2011-10-11 20:04:31

比正常上班时间早15分钟和比正常下班时间晚15分钟都算加班，要给加班费的。

四海为家 · 发表于 2011-10-13 18:02:32

不要改工资表，建议补上一份“补发工资表”附在工资表后。

anitayang · 发表于 2011-11-16 15:22:04

主要是看你验哪个客户,有的客户他是不接受超过15分钟,包括15分钟在内,如果有超就要按时计算加班费,如果有问题可以联系我:
QQ:2240013797
手机:13829157710

nickliu97 · 发表于 2011-12-17 00:27:07

做一份超时15分钟的工资补贴,分每个月统计好,叫工人签名,下次对考勤核对一下发现要改.

tonymenlee · 发表于 2011-12-29 09:14:13

以前已经不合格了，你还去修改有什么意义？难道客人要看你修改后的考勤嘛？你之前验过的就不要管它了，从审核之日起就要注意改进就可以了

intocabile · 发表于 2013-5-29 16:02:11

路过，顶下

SIM2006 · 发表于 2013-5-30 12:16:48

在工资表里面多给工人加0.5小时的工资。

jxl116 · 发表于 2013-6-6 08:51:55

各种公司的要求是不同的，并不是每种超时都需要整改的

		自动登录	找回密码
密码			注册