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楼主: JiiMi
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有经验还要试用期3个月,大家说我要不要闪人?

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21#
发表于 2011-3-28 11:52:31 | 只看该作者
看你個人的決定,因是否對錯,都要做出你認為對的決定。

如我個人,我就走人。但是每人的情況不一樣呀。所以,三思后行做出你認為是對的決定,就OK了。
22#
发表于 2011-3-29 16:29:52 | 只看该作者
想好就走,不当你是有经验的
23#
发表于 2011-3-29 18:12:20 | 只看该作者
有经验, 有能力, 也要在面试的时候表现出来。 很多公司都是以制度为借口,达到节省成本费用的效果吧。
合则留,不合则去, 无所谓的。
合理争取自己的利益,也是一种能力。
24#
发表于 2011-3-29 20:54:24 | 只看该作者
楼上的正解. 我也遇到差不多的事. 最后就不爽他了. 直接闪人. 继续坐办公室.
25#
发表于 2011-3-29 21:33:30 | 只看该作者
没什么犹豫的
26#
发表于 2011-3-29 23:44:33 | 只看该作者
现在试用期都只有一个月啊
27#
发表于 2011-3-30 00:16:32 | 只看该作者
路过,还有这么差的公司啊。。
28#
发表于 2011-3-30 00:44:01 | 只看该作者
如果是我不介意他的试用期,不过三个月太久了,是不是你们的合同一签就两年呢?只介意试用过后代遇怎么样?
29#
发表于 2011-3-30 08:46:54 | 只看该作者
深圳有家宝什么的,试用期还得六个月。。。。。。
30#
发表于 2011-3-30 21:39:48 | 只看该作者
我还是新手,所以试用期我还可以接受,但是病假扣工资这个不好说
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