验货员论坛

 找回密码
 注册
搜索
查看: 841|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

SEDEX基本法规(一)

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-2-24 10:40:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1. 禁止强迫劳动
  1.1 禁止强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力。
  1.2 雇员不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主,在给出合理的预先通知之后,雇员可以自由地离开其雇主。
  2. 结社自由和工人进行劳资谈判的权力
  2.1 所有雇员毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权力和进行集体劳资谈判的权力。
  2.2 雇主对于工会的行为和他们的组织活动,要采取开放的态度。
  2.3 不能歧视职工代表,这些代表可以利用其工作场所执行其职工代表的职能。
  2.4 在自由结社和劳资谈判的权力受法律限制的地方,雇主要促进而不是妨碍建立独 立自由的结社和劳资谈判的类似形式。
2#
发表于 2011-2-24 11:19:35 | 只看该作者
发份完整的多好,供老板看看。。。
3#
发表于 2011-2-24 11:47:22 | 只看该作者
过路。。。。。。。。
4#
发表于 2011-2-24 18:04:57 | 只看该作者
在给出合理的预先通知之后,雇员可以自由地离开其雇主。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|外贸验货员网

GMT+8, 2025-4-22 07:54 , Processed in 0.044706 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表